财务主管的保密协议

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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请问一下财务主管的保密协议书怎么写？

公司财务部保密协议

甲方：（以下简称甲方）                      乙方：（以下简称乙方）
为保守甲方公司财务部的秘密，维护公司的安全和利益，明确双方的权利义务，签订本协议：
第一条 保密的内容和范围
乙方在甲方财务部工作期间的下列事项为保密事项：
1．会计核算的相关数据和经营信息，财务上的收支、成本、利润、税负方面的数据； 2．财务管理的汇总数据、合并会计报表数据、各项财务指标分析； 3．内部审计过程中发现的各项审计问题；?4．其他财务数据、财务信息中的秘密事项。
5．因履行职务行为而获悉的其他部门不宜公开的信息和秘密。
第二条??双方的权利和义务
1．乙方在职期间，对其所掌握的本协议第一条所列秘密事项应自觉保密，不得在公司内公开谈论或向无关人员泄露；未经所在部门领导批准，不准无关人员调阅财务信息资料，不得对外披露或允许他人利用其所掌握的上述财务秘密。
2．乙方离职或退休后两年内，不得披露、利用或允许他人利用其所掌握的上述公司财务秘密，除非该项秘密已被公开。
3．乙方在职期间或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本协议第一条所列的保密事项在与本公司有同类竞争业务的企业中兼职或自行经营与本公司有竞争关系的同类产品或业务。
4．甲方有权根据公司保密需要，依法制定、实施相关保密制度和措施，乙方应自觉遵守，甲方有权监督、检查乙方的遵守情况。
第三条 违约责任
1．乙方违反本协议第二条第1、4项规定的保密义务，甲方根据情节轻重和后果大小予以行政和经济处分，直至解除劳资关系。
2．乙方违反本协议第二条第1、2项规定的保密义务，应赔偿由此给甲方造成的直接和 间接的经济损失，包括但不限于公司为调查、追究其违约行为而支付的各种合理费用和诉讼费用。
3．乙方违反本协议第二条第3、4项规定的竞业限制义务，应立即停止该项侵权行为，致使公司财务秘密泄露的，依据本条第2项规定补偿甲方所有经济损失。
第四条 乙方在职其间因工作需要调离原岗位的，应依新岗位的特殊要求另外签订保密协议，除重合部分外，并不当然影响本协议的法律效力。 第五条 本协议自双方签字、盖章之日起生效。 第六条 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：     乙方：      代表：
签约时间：
以上就是我对财务主管的保密协议书的简要回答，希望能够帮到您。