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- 在处理案件中我经常面临一些与商业秘密和保密协议相关的问题。这些问题涉及企业的核心竞争力，也关系到劳动者的权益。那么，商业秘密是什么？用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗？在本文中，我将通过一些实际案例来回答这些问题。我们首先来了解一下什么是商业秘密。商业秘密...
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- 违反工程保密协议1、你的问题问的过于宽泛；2、商业秘密泄密情形很多，信息告知他人、公诸于众、非法获利等等各种形式；3、商业秘密类的合同涉及的问题比较复杂，最关键的如何保障商业秘密和商业秘密侵权的权益保障。建议你委托律师审查你们的合同，设定防范措施。...
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![商业秘密保密年限]( "商业秘密保密年限")
- 商业秘密保密义务期限是多久保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一...
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![用工单位签保密协议书]( "用工单位签保密协议书")
- 保密协议书不行的呢！1、首先用人单位并未与劳动者签订劳动合同，法律上的劳动关系并不存在。用人单位并无权利限制劳动者的就业权。2、保密协议并非就业限制协议，如果是类似就业限制协议，原用人单位应规定限制时间（一般是5年以内），并且给予劳动者因限制就业而相应的补偿。如果没...
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![员工违反保密协议诉讼还是仲裁]( "员工违反保密协议诉讼还是仲裁")
- 员工违反保密协议怎么办根据《劳动合同法》的规定，除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。综上所述，员工和用人单...
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![文员保密协议]( "文员保密协议")
- 保密协议问题请教你好！当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，当事人在劳动合同或者保密协议中...
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- 关键岗位保密协议包括什么的呢？一、保密协议形式在签订保密协议时，双方既可在《劳动合同法》中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰明白，语言没有歧义。二、保密协议内容(一)明确保密信息范围用人单位在约定保...
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- 工程施工保密协议书范本披露方（以下简称甲方）：代表人：接收方：（以下简称乙方）：责任人：根据双方________年____月____日签订的《_______________合同》（以下简称主合同），为保护主合同项下的技术秘密及商业秘密，特制定如下协议：风险提示：保密信息一般而言，生产、生活当中的保密信息可分为技...
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