劳务合同未到期解除 法律 关注:2.36W次 劳务合同未到期被解除该如何赔偿?用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1; 标签: 劳务 劳动关系 劳动纠纷 合同 到期 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/6v167y.html