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- 什么是劳务外包现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工...
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- 劳务合同和劳动合同什么区别吗劳动合同和劳务合同的区别有以下几点：1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是...
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- 一、劳务派遣员工可以进入工会吗?劳务派遣员工可以入工会。劳务派遣人员是用人单位将一些非核心员工或用人单位的一些非专业性工作，外包给劳务公司而被派遣来的员工。工会指基于共同利益而自发组织的社会团体，劳务派遣员工可以加入工会来维护自身合法权益。《中华人民共和...
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- 一、劳务合同人身损害赔偿标准劳务关系中的人身损害赔偿标准：1.医疗费，应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定;2.伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)乘以住院天数赔偿;3.误工费;4.护理费。《中华人民共和国民法典》第一千一...
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![劳务外包发包人责任]( "劳务外包发包人责任")
- 发包人的责任(一)超过合同规定日期验收，按合同的违约责任条款的规定偿付逾期违约金。(二)不按合同规定拨付工程款，按银行有关逾期付款办法或“工程价款结算办法”的有关规定处理。(三)工程未经验收，发包人提前使用或擅自动用，由此而发生的质量或其他问题，由发包人承担责任。(...
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![建筑劳务税率是多少]( "建筑劳务税率是多少")
- 建筑劳务税率是多少适用一般计税方法的纳税人，建筑劳务适用税率为11%；适用简易计税方法的纳税人，建筑劳务适用税率为3%。税率的确定。适用17%的税率：销售或进口货物（除适用13%的货物外）；提供加工、修理、修配劳务；提供有形动产租赁服务。...
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![建筑土建劳务大包合同]( "建筑土建劳务大包合同")
- 建筑施工劳务分包合同无效情形《合同法》第二百七十二条“发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。总承包人或者勘察、设计...
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- 工程劳务纠纷诉讼时效多久劳务合同纠纷诉讼有效期是3年，根据《民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其...
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- 一、劳务合同终止需要仲裁吗不一定，如果是劳动纠纷的情况下可以仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天起诉到法院。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不...
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- 劳务外包能否转包不能，转包是法律所禁止的行为，对转包也称为“非法转包”。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。《建筑法》第六十七条第一款规定：承包单位将承包的工程转包的，或者...
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- 劳动合同到期顺延需要签协议吗这需要视情况而定。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形，劳动合同到期最好重新签订。《劳动合同法》第四...
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- 劳务合同需进一步一对一咨询或代理的，可联系我①上面有显示联系电话，欢迎来电②添加微信：c1attoey，随时咨询③带上案件相关资料，来我所面谈。进门就说是本站联系了汤律师地址：长沙市芙蓉中路二段98号明诚国际中心25楼25号湖南普特律师事务所...
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- 一、劳务分包无合同如何处理无分包合同也不会影响事实劳动关系的成立，依然有获取劳动报酬的权利。可以先进行协商，如果协商不成，可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民...
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- 劳务关系纠纷是否还需要仲裁前置1、发生劳务关系纠纷的，一般不需要仲裁前置，当事人可以直接依法提起诉讼；如果发生的是劳动关系纠纷，当事人一般要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再依法提起劳动诉讼。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事...
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- 签订劳务合同发生工伤怎么办呢？您好，只要双方之间存在事实的劳动关系，就受法律保护。工伤赔偿遵照工伤保险条例的规定，医疗费、护理费、营养费等由工伤保险基金支付，治疗休养期间的工资报酬单位还是应当照常支付的。构成伤残，根据伤残等级，还可以获得一次性的伤残补助金。...
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![劳动局劳务合同a3纸]( "劳动局劳务合同a3纸")
- 请问没有劳务合同去劳动局索要工资可以吗？你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动...
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![2024个人劳务合同范本]( "2024个人劳务合同范本")
- 2022-个人劳务合同书范本雇主（甲方）：地址：雇员（乙方）：地址：鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责，根据《_____》、《_____》和有关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。一、劳务期限与岗位1、本劳务合同期限为________个月，自____...
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![劳务外包主管职责]( "劳务外包主管职责")
- 监事职责有哪些1、有权建议召开临时股东大会。2、有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况。3、负责对各级人员进行监督、检查、考核。4、负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核。5、负责对各驻外机构管理进行检查、监督。6、有权对公司的管理提出建...
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