![根据我国法律规定童模算童工么?]( "根据我国法律规定童模算童工么?")
- 一、根据我国法律规定童模算童工么?根据我国法律规定童模不算童工，根据我国《禁止使用童工规定》第十三条文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。童星是已经经过监护人同意的。童工是指雇用或利用儿童从事经济生...
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![2021年算不算童工？]( "2021年算不算童工？")
- 根据我国相关法律的规定，企业单位是不得招聘童工的，但是可以聘用未成年工，由于不少单位的人力资源部门的负责人不了解这两者之间的区别，故而不知道2000年算不算童工，导致招聘了不少童工，需要注意的是，若企业单位招聘童工，经相关人士举报，一经核实，企业单位是需要承担相应的法律责任...
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![儿童算超载]( "儿童算超载")
- 怎么才算车辆超载超载，分为客车超载和货车超载两种情况。驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的一次扣12分;驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的一次扣6分。驾驶货车载物...
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![17岁算不算童工]( "17岁算不算童工")
- 17岁不算童工。法律依据：《禁止使用童工规定》第2条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。...
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![超载算不算儿童]( "超载算不算儿童")
- 私家车超载小孩算不算私家车5座多带一个儿童算超载。5座多一个小孩，超载20%算，扣6分。按照新交规的规定，驾驶营运车辆(不包括公交车)、校车以外的载客汽车，超员不足20%的将扣罚3分;超过20%的则扣罚6分。小汽车超载，各地政策有些许出入，大致相同。...
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![童星算童工吗]( "童星算童工吗")
- 1.童星算不算童工？2.17岁算不算童工1.17岁打工，不算童工，属未成年工，依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。2.17岁打工者，不能从事在生产一线的岗位（劳动强度达四级以上）和特殊工种的岗位，如高...
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![17岁童工还算是童工吗？]( "17岁童工还算是童工吗？")
- 一、17岁童工还算是童工吗?童工是指不满16岁的人。17岁不属于童工，可以去找工作。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事...
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![租赁童模特合同]( "租赁童模特合同")
- 租赁合同怎么办租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订，首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致，明确双方权利义务，并以书面的形式记录下来形成书面合同，必要时可委托专门人员起草以规避法律风险...
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![16岁算不算童工]( "16岁算不算童工")
- 已满十六周岁的，不算童工。童工是指未满十六周岁，与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满十六周岁的不满十八周岁的是未成年工。国家颁布规定，明确禁止用人单位招用不满十六周岁的未成年人。对于已满十六周岁不满十八周岁的人，以自己...
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![2000年算不算童工]( "2000年算不算童工")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![合伙童模培训班协议]( "合伙童模培训班协议")
- 如何要回培训班定金建议协商处理。按照法律规定如果消费者违约，定金一般是不退的，“定金”指为保证合同的履行，消费者预先向商家交纳一定数额的钱款。依据《合同法》相关规定，商家违约时，“定金”双倍返还；消费者违约时，“定金”不返还。“定金”的总额不得超过合同标的的20%。...
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![童星算童工]( "童星算童工")
- 1.童星算不算童工？2.17岁算不算童工1.17岁打工，不算童工，属未成年工，依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。2.17岁打工者，不能从事在生产一线的岗位（劳动强度达四级以上）和特殊工种的岗位，如高...
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![儿童演员算不算是童工呢]( "儿童演员算不算是童工呢")
- 不算。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。文艺、体育...
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![16算不算童工]( "16算不算童工")
- 16岁打工算不算童工，未成年人保护法》及有关法规的规定。所以，童工是指未满十六周岁的用工，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人。但16周岁以上不满18周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形。18周岁以下的均是属于未成年人，才...
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![超载儿童算不算]( "超载儿童算不算")
- 算不算超载尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：2013新交通法规定全文交通事故常见问题解答交通肇事赔偿项目...
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![13岁算不算童工]( "13岁算不算童工")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![01年算不算童工]( "01年算不算童工")
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![童工多少岁才算童工]( "童工多少岁才算童工")
- 童工年龄是16岁以下。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。童工是指未满十六周岁，与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律依据：《中华人民共和国劳...
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- 儿童保险合同模板为了保障少年儿童健康成长，协助家长为其子女筹集教育、婚嫁资金，并在其子女遭受意外事故时，能得到一定的经济补偿，特举办本保险。第一章投保条件第一条凡二十一周岁至五十周岁的家长(投保人)，均可为其一周岁至十五周岁、身体健康的子女(被保险人)向保险公司(...
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- 律师解答：不算。律师解析：不算。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给...
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- 儿童模特算不算童工童模不属于童工。我国虽禁止使用雇佣16岁以下的未成年人进行工作，但《禁止使用童工规定》也明确提及，文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。...
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- 童星也算是童工吗童星不算是童工。法律规定，文艺单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者。童星是已经经过监护人同意的。童工是指雇用或利用儿童从事经济生产活动，包括当报童、少年兵、农场及工厂工人等。【法律依据】《禁止使用童工规...
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