![北京五险一金缴纳时未报基数]( "北京五险一金缴纳时未报基数")
- 五险一金缴纳基数你好，通常如下：养老保险缴费比例：单位通常是20%，个人8%；医疗保险医疗保险缴费比例：单位6%，个人2%；失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不用缴；生育保险单位缴纳1%，个人不用缴。住屋公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个...
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![工伤后单位未及时申报]( "工伤后单位未及时申报")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![交通肇事未及时报警]( "交通肇事未及时报警")
- 交通肇事未及时报警的话会怎么样呢？那个交通肇事未及时报警的话会怎么样《道路交通事故处理办法》第二十条第二十一条分别规定：当事人一方有条件报案，而未报案或者未及时报案，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。当事人各方有条件报案而均未报案，或者末及时报案，使交通事...
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![未及时申报认定工伤]( "未及时申报认定工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![单位未及时申报 工伤后]( "单位未及时申报 工伤后")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![公司未及时申报工伤]( "公司未及时申报工伤")
- 公司未及时注销的后果如果认为公司注销程序复杂，公司即不及时注销也不转让的话，就会带来以下后果：1、被吊销公司的法定代表人3年内不得从事经营活动。负有个人责任的，自该公司被吊销执照起未超过3年，不得担任公司的董事、监事和经理。2、被吊销执照的公司及其负有责任的法定代...
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![未及时申报工伤保险]( "未及时申报工伤保险")
- 工伤保险申报程序①先向市、区劳动保障行政部门申报工伤，经认定为工伤后报市社保经办机构备案;②医疗终结或伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，报市劳动鉴定委员会进行伤残等级、护理等级鉴定;③根据伤残等级、护理等级，向市社保经办机构申领相应的工伤保险待遇...
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![工伤未及时申报的情况]( "工伤未及时申报的情况")
- 未及时申请工伤认定怎么办(一)迟认定单位要埋单社保部门指出，逾期申请既不予认定又要自己承担费用。工伤申请有时间限制，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应于24小时内通知劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故发生之...
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![未及时申报年报的后果有哪些]( "未及时申报年报的后果有哪些")
- 未及时申报年报的后果有哪些1、对未履行年度报告及公示义务的企业，工商部门应当在当年年度报告公示结束之日(6月30日)起10个工作日内将其列入经营异常名录并予以公示；2、如异常名录内企业满3年仍未履行公示义务的，由工商总局或省级工商部门列入严重违法企业名单并向社会公示...
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![当时未报警 强迫签欠条]( "当时未报警 强迫签欠条")
- 被别人强迫打欠条报警后怎么办报警后怎么办？报警后不需要你怎么办，配合警察调查，由警察来办。如果你真的没欠人家钱，是人家敲诈勒索，那么，欠条无效，警察会拘留敲诈勒索者，如果数额较大，可以判刑。如果你欠了人家钱，既不还钱，也不打欠条，想当老赖，那么，你打的欠条是具有法律效力的，你报的...
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![公司超时未申报工伤]( "公司超时未申报工伤")
- 未申报后果在人民法院确定的债权申报期限内，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报;但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。为审查和确认补充申报债权的费用，由补充申报人承担。债权人未依照破产法规定申报债权的，不得依照破产法规定的程序行使权利。其后果...
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![单位未按时申报工伤]( "单位未按时申报工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![单位未及时申报工伤]( "单位未及时申报工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![强奸罪事发时未报警]( "强奸罪事发时未报警")
- 请问16岁犯强奸罪要判刑几年，多次强奸要判几年。具有下列情形的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女的；（四）二人以上轮奸的；（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。...
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![报案什么时候强奸未遂]( "报案什么时候强奸未遂")
- 从社会广义认识上讲，凡一方以暴力手段或者威胁手段强迫另一方与之发生性关系的行为，都属于强奸(即如果女性强迫男性与其发生性行为，在多数人看来，也属于强奸行为)。当被害人因为酒精或药物或宗教影响等而无法拒绝进行性行为时，与其发生性行为也被视为强奸。而教唆、帮助男子强...
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![未及时工伤认定保险申报]( "未及时工伤认定保险申报")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工伤未按时申报的情况]( "工伤未按时申报的情况")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![暂予监外执行未按时报到]( "暂予监外执行未按时报到")
- 没有签劳动合同离职老板不给工资怎么办确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴...
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![工伤未及时申报]( "工伤未及时申报")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![申请工伤保险未按时申报]( "申请工伤保险未按时申报")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工伤超时未申报保险]( "工伤超时未申报保险")
- 工伤保险申报程序①先向市、区劳动保障行政部门申报工伤，经认定为工伤后报市社保经办机构备案;②医疗终结或伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，报市劳动鉴定委员会进行伤残等级、护理等级鉴定;③根据伤残等级、护理等级，向市社保经办机构申领相应的工伤保险待遇...
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![申请工伤未按时申报]( "申请工伤未按时申报")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工伤保险未及时申报]( "工伤保险未及时申报")
- 工伤保险未及时申报医疗费用由谁来承担?关于工伤保险未及时申报医疗费用由谁来承担的问题，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地...
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![工伤未及时申报怎么办]( "工伤未及时申报怎么办")
- 未及时申请工伤认定怎么办(一)迟认定单位要埋单社保部门指出，逾期申请既不予认定又要自己承担费用。工伤申请有时间限制，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应于24小时内通知劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故发生之...
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![未及时申报工伤的原因]( "未及时申报工伤的原因")
- 未及时申请工伤认定怎么办(一)迟认定单位要埋单社保部门指出，逾期申请既不予认定又要自己承担费用。工伤申请有时间限制，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应于24小时内通知劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故发生之...
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