因病公司辞退员工怎么赔偿 法律 关注:1.27W次 因病公司辞退员工怎么赔偿需要按照工作每满一年支付一个月的薪资作为经济补偿金。经济补偿金的上限最高是不超过十二个月的平均薪资,如果对于经济补偿金的问题没有达成一致意见的,可以选择到劳动部门申请劳动仲裁。 标签: 劳动争议 劳动纠纷 赔偿 员工 辞退 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/619dg1.html