无原因辞退员工怎么赔偿 法律 关注:8.61K次 员工无合同被辞退怎么赔偿员工无合同被辞退的赔偿方式为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。没有在规定时间内完成合同签订工作的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 标签: 劳动关系 员工 赔偿 辞退 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/rwxw01.html