- 一、少缴税款和漏缴税款的区别是什么?少缴税款和漏缴税款的区别是法律性质不一样。漏税是由于纳税人不熟悉税法规定和财务制度,或者由于工作粗心大意等原因造成的。但少缴税款可能是故意的,也有能是非主观故意原因造成的,故意少缴税款会被处罚。《中华人民共和国税收征收管...
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- 辽宁养老保险缴费比例您好,关于您提出的“辽宁养老保险缴费比例”的问题,养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包括个体工商户...
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- 用人单位应当承担赔偿责任。所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费...
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- 车船税漏缴可以过户吗,具体的规定是什么车船税存在漏缴的情况下,是不能办理过户的,捕捞、养殖渔船、军队、武装警察部队专用的车船、警用车船;悬挂应急救援专用号牌的国家综合性消防救援车辆和国家综合性消防救援专用船舶能免交车船税。法律依据:《车船税法》第三条下列车船...
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- 国有企业漏缴或少缴养老保险违法吗当然是违法的,根据《社会保险法》,用人单位就应当为其所有员工参加社保五险,缴费基数应为当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,并不能取其收入的一部分或者以最低缴费基数参保缴费,否则违反《社会保险法》相关规定会被处...
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- 在当今这个社会,大家都知道,用人单位需要为劳动者缴纳五险一金,但是在现实生活中,很多用人单位忘记给劳动者缴纳社会保险金,那么,漏缴社保解除劳动关系是否一定都有经济补偿金?接下来小编将为大家详细的介绍一下漏缴社保解除劳动关系是否一定都有经济补偿金这个问题以及与其相关...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 我自己交了一年养老保险中间停了五年养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领龋同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 公积金自己交多少一个月公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住屋公积金缴存比例之和。职工住屋公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班...
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- 一、公司个税漏缴刑事责任是法人承担吗公司漏缴员工个税,直接补交就行了,一般不会给法人判刑的。个人所得税全部漏报的需携带资料前去地税局补申报。二、个税漏报漏缴处理办法1、个人所得税全部漏报的需携带资料前去地税局补申报。2、需携带的资料有:税务登记证副本、经办人...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 个人社保忘记交一个月个人参保的忘记缴费吗,如果是近期中断三个月内可以补缴,超过三个月就不可以补缴。单位忘记缴纳的都可以补缴不受时间限制,但是单位补缴要缴纳滞纳金,滞纳金算法一天万分五。...
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- 养老保险一般要交满15年后,退休后才能终生享受养老金。务必要在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄还没交满15年,那等到你退休的时候国家会根据个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会把单位为你交那21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定,退钱的时候...
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- 国有企业漏缴或少缴养老保险违法吗当然是违法的,根据《社会保险法》,用人单位就应当为其所有员工参加社保五险,缴费基数应为当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,并不能取其收入的一部分或者以最低缴费基数参保缴费,否则违反《社会保险法》相关规定会被处...
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- 具体后果是,纳税人在规定期限内不缴或者少缴漏缴应纳的税款,由税务机关责令限期缴纳,逾期仍未缴纳的,税务机关可以书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴税款、滞纳金及罚款。《刑法》第二百零一条规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双...
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- 子公司与分公司的区别1.设立方式不同子公司一般是由包括公司在内的两个以上股东按照《公司法》的规定设立,注册应当符合《公司法》对设立条件及投资方式的规定,并到工商部门领取《企业法人营业执照》,子公司的名称最后一般是某某有限责任公司或某某股份有限公司。公司设立分...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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