劳务关系适用劳动法吗

劳务关系不能适用劳动法。
根据《劳动法》的规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用《劳动法》；国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照《劳动法》执行。
劳务关系不是劳动关系，劳务合同也不是劳动合同，因此，劳务关系不能适用劳动法。