![劳动合同约定必须干够一年]( "劳动合同约定必须干够一年")
- 可以约定一年劳动合同违约金吗可以约定，但需要双方协商一致才可以生效，根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
- 31322
![未成年工干够十天有工资没？]( "未成年工干够十天有工资没？")
- 一、未成年工干够十天有工资没？是有工资的；工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以向...
- 19805
![签合同一年的就必须干够一年吗]( "签合同一年的就必须干够一年吗")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
- 3156
![劳动法未成年工能够干什么工作？]( "劳动法未成年工能够干什么工作？")
- 劳动法中规定的主体除了成年人以外还考虑到了现实中有未成年人也放弃学习提前进入社会工作的情况，但是出于对所有未成年人的平等保护就在劳动法中限制了他们能够从事的工作，其实除了那些危险以及对身体有严重危害的工作以外未成年工基本都可以正常工作。下面来看看具体的内...
- 8217
![干活干了两天不干了的话会给工资的吗]( "干活干了两天不干了的话会给工资的吗")
- 干活干了两天不干了的话会给工资的吗1、劳动者做事做了几天，用人单位不发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂...
- 13161
![寻衅滋事够不够网逃]( "寻衅滋事够不够网逃")
- 在我国寻衅滋事网逃怎么下网在逃人员被抓获后(异地公安机关抓获的应该及时通知立案地的公安机关),立案地公安机关对抓获的在逃人员要认真核对，并于押解回立案地之日起48小时内办理撤销手续。由立案地的公安机关撤网时，立案单位要详细填写《在逃人员信息登记/撤销表》中“在...
- 4971
![干活干的腰疼算工伤吗]( "干活干的腰疼算工伤吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
- 3710
![干股]( "干股")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
- 23846
![1000元够不够刑事处罚]( "1000元够不够刑事处罚")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
- 28960
![3天婚假够干嘛]( "3天婚假够干嘛")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 28534
![厅级干部坐牢要干活吗?]( "厅级干部坐牢要干活吗?")
- 律师解析：厅级干部坐牢是需要干活的。我国监狱法规定：有劳动能力的罪犯，必须参加劳动。监狱根据罪犯的个人情况，合理组织劳动，使其矫正恶习，养成劳动习惯，学会生产技能，并为释放后就业创造条件。监狱对罪犯的劳动时间，参照国家有关劳动工时的规定执行；在季节性生产等特殊情况下，可以...
- 30763
![婚外生子够不够重婚]( "婚外生子够不够重婚")
- 婚外生子属于重婚吗重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人；如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失，即不再是有配偶的人。所谓明...
- 12682
![干股能够收回吗]( "干股能够收回吗")
- 干股能够收回吗一般是可以收回干股的。但需满足一定条件。即如果对方同意那自然可以收回，但如果不同意的，这时就要看合作协议或章程约定的权利义务。干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳，有时也用于赠送职工。法律依据：《公司法》第二十七条股东可以用货...
- 23847
![干亿监护人是干什么的]( "干亿监护人是干什么的")
- 买房监护人是干什么的根据法律规定，未成年人可以接受奖励、赠与、报酬买房监护人是干什么的解释如下：及实施与其年龄、智力相适应的民事行为，其他重大民事行为则应当由其监护人代理，或征得监护人的同意。未成年人的监护人为了未成年人的利益，可以处理未成年人的财产。由此，未成...
- 23417
![骨裂够不够伤残等级]( "骨裂够不够伤残等级")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
- 9077
![靠退休金养老够不够]( "靠退休金养老够不够")
- 养老金与退休金的区别1、概念不同退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险：全称社会基本养老...
- 7994
![军转干转干后退休待遇]( "军转干转干后退休待遇")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 30761
![不干了]( "不干了")
- 支工资不干了不签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资。你可以申请劳动仲裁，在要回双倍工资同时要求解除合同。我所最近推出了一种网上律师服务，您将相关资料传给我们，我们指定律师为您提供跟踪服务，诉状、代理词、相关证据分析质证意见的提出均有专业律师代为跟踪服务，您只需...
- 16925
![公司干股夫妻共同财产能够要求分割吗？]( "公司干股夫妻共同财产能够要求分割吗？")
- 一、公司干股夫妻共同财产能够要求分割吗?公司干股夫妻共同财产能够要求分割。1、有约从约。所以夫妻可以约定婚姻关系存续期间取得的股权或者婚前财产中的股权归双方共同所有，且该约定采用书面形式。2、没有约定或约定不明确的，按下列标准确定：(1)一般情况下，如果股权是婚后...
- 29623
![湖北3天婚假够干嘛]( "湖北3天婚假够干嘛")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 18445
![村干部能够成为挪用资金罪的主体]( "村干部能够成为挪用资金罪的主体")
- 职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪...
- 26088
![聘用制干部干满多少年转为正式干部]( "聘用制干部干满多少年转为正式干部")
- 聘用制干部干满多少年转为正式干部事业编制教师和合同聘用制教师的区别如下：1、事业编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。2、教师聘任制，是在符合国家法律制度的情况下，聘任双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有教师...
- 23951
![2000元够不够刑事立案]( "2000元够不够刑事立案")
- 轻微伤够不够刑事责任1、轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。2、拘留或罚款：(1)给予双方治安处罚，应由县级公安局决定，不是你“提出”不...
- 19078
![农村宅基地没得够找村干部他说找哪个部门处理]( "农村宅基地没得够找村干部他说找哪个部门处理")
- 农村宅基地没得够找村干部他说找哪个部门处理1、村委会或镇、乡政府，或者县政府土地管理部门调解处理2、找土地管理部门进行确权申请3、向法院提起诉讼4、其他部门5.法律依据：《土地权属争议调查处理办法》第五条个人之间、个人与单位之间、单位与单位之间发生的争议案件，由...
- 5954
![干一天不干了有工资吗?]( "干一天不干了有工资吗?")
- 律师解析：干一天不干了，如果劳动者与用人单位没有特别规定的，那么一般是有工资的。根据我国相关法律的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位不发工资的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人...
- 3779
普法百科网
