![如何解除无限期工作劳动合同]( "如何解除无限期工作劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![不签无限期劳动合同]( "不签无限期劳动合同")
- 劳动合同签的无限期可以解除吗无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方...
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![解聘无限期劳动合同员工]( "解聘无限期劳动合同员工")
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![无限期合同解除的赔偿]( "无限期合同解除的赔偿")
- 已经签订无限期合同被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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![哪些情况可以签订无限期劳动合同]( "哪些情况可以签订无限期劳动合同")
- 劳动者与用人单位签订劳动合同时一般有两种方式，即固定期限的劳动合同与无固定期限的劳动合同。那么，哪些情况可以签订无限期劳动合同?本文整理了相关内容，为您提供一定参考。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一...
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![保密协议无限期保密]( "保密协议无限期保密")
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![什么情况可以订立无限期劳动合同]( "什么情况可以订立无限期劳动合同")
- 什么情况可以订立无限期劳动合同无限期合同是无固定期限的合同的简称。以下情况可以订立无限期劳动合同：1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有重新订立劳动合同时，劳...
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![签订无限期劳动合同注意事项有什么？]( "签订无限期劳动合同注意事项有什么？")
- 一、签订无限期劳动合同注意事项有什么?劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同的要件有四点：第一、签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续签订了两次固定期限的劳动合同，这是大前提;第二、劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，即没...
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![租房无限期合同怎么写]( "租房无限期合同怎么写")
- 按照以下书写：甲方(出租方)：__;身份证号码：__;乙方(承租方)：__;身份证号码：__;经双方协商甲方将位于__房屋出租给乙方居住使用，租房从__年__月__日起至__年__月__日止。月租金为__元，缴租为__支付一次，人民币(大写)__元；甲方：__;乙方:__;__年__月__日。法律依据：《民法典》第七百零...
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![第三次劳动合同公司不签无限期怎么赔偿]( "第三次劳动合同公司不签无限期怎么赔偿")
- 第三次劳动合同公司不签无限期怎么赔偿用人单位与劳动者第三次签订劳动合同，劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
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![劳动合同3年无限期]( "劳动合同3年无限期")
- 劳动合同签的无限期可以解除吗无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方...
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![劳动法无限期合同违约怎么办？]( "劳动法无限期合同违约怎么办？")
- 一、劳动法无限期合同违约怎么办?对于无固定期限劳动合同，一般是不能约定违约金的。所谓的违约金在劳动合同关系存续期间只有两种，一种就是用人单位对劳动者进行过培训，而且这种培训必须是高质量的，而且用人单位为此支付了一定的费用的，这个一般用人单位回约定了一个服务期，如...
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![十年是无限期劳动合同]( "十年是无限期劳动合同")
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![无限期劳动合同样本（简易14篇）]( "无限期劳动合同样本（简易14篇）")
- 无限期劳动合同样本1员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣...
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![无限期劳动合同的签订]( "无限期劳动合同的签订")
- 签订无限期劳动合同除非存在法定或约定合同解除的情形，否则该合同直至劳动者退休才终止．因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法律、法规所规定的特殊情况，劳动合同才解除。需要提及的是，无固...
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![劳动法签订几次为无限期]( "劳动法签订几次为无限期")
- 深圳市劳动法签订无限期合同辞退如何赔偿如果是违反公司的规章制度是没有任何赔偿的，如果是无理由辞退根据劳动合同法第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
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![无限期劳动合同怎么辞职？]( "无限期劳动合同怎么辞职？")
- 签订无固定期限劳动合同，劳动者可通过以下方法辞职：与用人单位协商一致解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除劳动合同。无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职。劳...
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![签过无限期劳动合同怎么赔偿]( "签过无限期劳动合同怎么赔偿")
- 劳动合同签的无限期可以解除吗无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方...
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![无限期羁押期间检查精神病]( "无限期羁押期间检查精神病")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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![注册商标续展可以无限期吗]( "注册商标续展可以无限期吗")
- 一、注册商标续展可以无限期吗注册商标续展办理应当在期满前的12个月内申请，自该商标上一届有效期满次日起计算，每次续展注册的有效期为十年。持续开展商标续展注册，注册商标的有效期限得以延长。二、理申请的三个步骤(一)准备商标续展申请的材料：1、《商标续展注册申请书》;...
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![签定无限期劳动合同]( "签定无限期劳动合同")
- 劳动合同签的无限期可以解除吗无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方...
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![年薪制无限期劳动合同怎么签订？]( "年薪制无限期劳动合同怎么签订？")
- 一、年薪制无限期劳动合同怎么签订?甲方(用人单位)_______单位住所：_______法定代表人(或负责人)_______乙方(劳动者)_______住址：_______身份证号码：______________联系电话：_______甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方...
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![没抓到主犯无限期羁押吗]( "没抓到主犯无限期羁押吗")
- 没抓到主犯不会无限期羁押。同案犯没有到位的，可以分案处理。逮捕后的侦查羁押期限，一般不得超过2个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以延长1个月。所以，不是无限期羁押。《刑事诉讼法》第九十一条规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请...
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![什么条件才可签无限期劳动合同？]( "什么条件才可签无限期劳动合同？")
- 签无固定期限劳动合同需要的条件规定在《中华人民共和国劳动合同法》第十四条中：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在...
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![公司签订无限期合同辞退补偿标准]( "公司签订无限期合同辞退补偿标准")
- 辞退员工补偿标准是什么在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，公司决定不再与员工签订劳动合同，违法辞退违反了法律规定，比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合法辞退，公司只需要向员工支付经济补偿金即可...
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