勞務關係成立的條件

主要包括以下條件：
其一、勞務關係是在現實勞動過程中所發生的關係，與提供勞務的人有著直接的聯絡。
其二、勞務關係的雙方當事人，一方是提供勞務的人，另一方是勞務派遣單位。
《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。