可以先休年休假再休產假嗎 工資福利律師解答 關注:1.95W次 可以,兩者並不衝突,女職工可以同時享受產假和帶薪年休假。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條明確規定:職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。 標籤: 產假 工資福利 再休 年休假 先休 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/laodongjieda/gongzijieda/6o57jl.html