提成款糾紛的爭議性質屬於勞動爭議嗎

提成款糾紛的爭議性質屬於勞動爭議嗎

提成是工資的一部分，因提成引起的爭議屬於勞動爭議。以下爭議屬於勞動爭議：因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；因確認勞動關係發生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；其他。