勞動保障監察案件情況 法律 關注:5.78K次 請問:未籤無固定期勞動合同是否應支付雙倍工資?《勞動合同法》第八十二條規定“用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”所以你的問題關鍵是要看用人單位是否應與你訂立無固定期限勞動合同。 標籤: 勞動 案件 監察 勞動保障 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/99kzv5.html