工傷期滿如何解除勞動合同關係

如何解除勞動合同

根據國家法律《勞動合同法》：第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。提前一個月提出離職申請，時間到期後辦理離職交接。