如何解除勞動合同關係
- 其它勞動合同
- 關注:1.12W次
[案情]原告李某系某市軸承廠退休職工。2003年6月,李某被被告某市廣播電影電視局招聘從事動力部值班工作,負責電氣裝置等維護保養、操作的工作,並簽有半年勞動合同。從2004年後未再簽訂勞動合同。原告於2006年8月從某市軸承廠退休並開始領取
精選律師 · 講解例項
如何解除勞動合同關係
根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規定,勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償,經濟補償年限自本法施行之日起計算,按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算。即:從2008年1月1日起計算補償年限。- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/laodong/qitalaodong/e9gxop.html