公司無故辭退員工該怎樣賠償 法律 關注:6.98K次 公司無故辭退員工該怎樣賠償用人單位無故辭退員工,應當按員工的工作年限支付一定的經濟補償金給員工。每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年的計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 標籤: 無故 勞動糾紛 員工 賠償 辭退 勞動關係 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/44w854.html