![安全生產一法一條例指的是什麼]( "安全生產一法一條例指的是什麼")
- 安全生產一法一條例指的是什麼1.指的是《中華人民共和國安全生產法》和各省市制定的安全生產條例政策法規。2.法律依據：《中華人民共和國安全生產法》第四條生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立健全全員安全生產責任制和安全生產...
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![行政許可一法一條例]( "行政許可一法一條例")
- 行政許可的一般程式1、申請一般是書面提出。為了方便申請人，可以以信函、電報、電傳、傳真、電子資料交換和電子郵件提出，也可以由申請人委託代理人提出。2、申請人應當如實反映有關情況，提供有關資料。3、行政機關應當公開行政許可規定，提供申請書格式文字，答覆申請人的疑問...
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![刑法第一百一十七]( "刑法第一百一十七")
- 刑法第一百一十七真對那些罪名呢？《刑法》第一百一十七條規定的罪名是破壞交通設施罪。r《刑法》第一百一十七條破壞軌道、橋樑、隧道、公路、機場、航道、燈塔、標誌或者進行其他破壞活動，足以使火車、汽車、電車、船隻、航空器發生傾覆、毀壞危險，尚未造成嚴重後果的，處三...
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![勞動法一年一個月]( "勞動法一年一個月")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項撫養費一個月是多少錢一個月有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十...
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![勞動法一天一夜的班]( "勞動法一天一夜的班")
- 勞動法曠工一天扣多少工資1、勞動法對曠工沒有任何懲罰性的強制規定，曠工如何處理應當由企業通過內部管理處理，這也是企業用工自主權的體現;2、一般職工曠工企業都會通過考核工資或獎金的形式，但是必須依照企業的考核制度做出;3、如果你認為考核結果或過程不合理，或者沒有依...
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![新勞動法一年一簽]( "新勞動法一年一簽")
- 勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行說明，一般情況下，不存在一年一簽社保的說法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位就應當為其繳納社保，社保是國家強制性要求購買的，用人單位不為其繳納社保屬於一種違法行為...
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![一夫一妻制婚姻法]( "一夫一妻制婚姻法")
- 什麼是一夫一妻制？婚姻自由是我國婚姻法的一項基本原則，也是我國法律賦予公民的一項基本權利。這一原則的基本含義是：婚姻當事人有權按照法律的規定自主決定其婚姻問題，不受任何人的強迫與干涉。它包括結婚自由和離婚自由，二者的互相結合構成婚姻自由的完整內容。只有實行結婚...
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![婚姻法一夫一妻]( "婚姻法一夫一妻")
- 什麼是一夫一妻制？婚姻自由是我國婚姻法的一項基本原則，也是我國法律賦予公民的一項基本權利。這一原則的基本含義是：婚姻當事人有權按照法律的規定自主決定其婚姻問題，不受任何人的強迫與干涉。它包括結婚自由和離婚自由，二者的互相結合構成婚姻自由的完整內容。只有實行結婚...
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![刑法第一一十七條]( "刑法第一一十七條")
- 刑法二百百三十七條第二百三十七條【強制猥褻、侮辱婦女罪】以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻婦女或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。聚眾或者在公共場所當眾犯前款罪的，處五年以上有期徒刑。【猥褻兒童罪】猥褻兒童的，依照前兩款的規定從重處罰。...
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![知法犯法罪加一等有這一條嗎?？]( "知法犯法罪加一等有這一條嗎?？")
- 律師解析：我國的法律中根本沒有知法犯法罪加一等的相關的法律規定，就算是體現其內涵的規定都近乎沒有。一般來說，罪加一等是指對行為人在科處刑罰時，使用較重的刑罰，即從重處罰，所謂從重處罰，是指在法定刑罰範圍內，對具有從重處罰情節的犯罪人，比較有該種處罰情節的犯罪人，適用較重...
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![勞動法規一問一答]( "勞動法規一問一答")
- 1、《勞動合同法》側重保護勞動者的權益？《勞動合同法》是保持中立，從法律條文上，《勞動合同法》第1條規定：“為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，制定本法。”由此可見，《勞動合同法》跟注重明確維護勞...
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![一對一算非法拘禁嗎]( "一對一算非法拘禁嗎")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的型別有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![民事訴訟法第一百一十一條]( "民事訴訟法第一百一十一條")
- 民事訴訟法第一百一十一條有什麼內容第一百一十一條訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)偽造、毀滅重要證據，妨礙人民法院審理案件的;(二)以暴力、威脅、賄買方法阻止證人作證或者指使、賄買、脅...
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![一年一簽合法嗎 勞動合同法幾年一簽]( "一年一簽合法嗎 勞動合同法幾年一簽")
- 勞動合同法幾年一簽，一年一簽合法嗎一年一簽合法，具體由雙方當事人協商約定。勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休...
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![刑法笫一百一十條]( "刑法笫一百一十條")
- 刑法一百一十條要坐牢嗎？當然要坐牢的。第一百一十條【間諜罪】有下列間諜行為之一，危害國家安全的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑；情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑：（一）參加間諜組織或者接受間諜組織及其代理人的任務的；（二）為敵人指示轟擊目標的。...
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![物權法一百一十六]( "物權法一百一十六")
- 物權法全文內容有哪些物權法全文內容有：1、基本原則；2、物權的設立、變更、轉讓和消滅；3、物權的保護；4、一般規定；5、國家所有權和集體所有權、私人所有權；6、業主的建築物區分所有權；7、相鄰關係；8、共有；9、所有權取得的特別規定；10、一般規定；11、土地承包經營權；12、建設用地使...
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![婚姻法一夫一妻制]( "婚姻法一夫一妻制")
- 符合一夫一妻制原則根據一夫一妻制原則，申請結婚的雙方當事人需原配偶，只能是未婚者，或者喪偶、離婚者。違反一夫一妻制的男女結合，不具有婚姻的法律效力。...
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![勞動法一年賠一個月]( "勞動法一年賠一個月")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項勞動法一個月幾天假期專業回答1、《勞動法》第三十六條規定：“國家實行勞動者每日工作...
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![刑法第一百一十七條第一項]( "刑法第一百一十七條第一項")
- 拘傳第一百一十七條第一百一十七條對不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以傳喚到犯罪嫌疑人所在市、縣內的指定地點或者到他的住處進行訊問，但是應當出示人民檢察院或者公安機關的證明檔案。對在現場發現的犯罪嫌疑人，經出示工作證件，可以口頭傳喚，但應當在訊問筆錄中註明。傳喚...
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![刑法一百四十一條]( "刑法一百四十一條")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![保險法一百一十六]( "保險法一百一十六")
- 新保險法十六條的規定第十六條【如實告知義務】訂立保險合同，保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出詢問的，投保人應當如實告知。投保人故意或者因重大過失未履行前款規定的如實告知義務，足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的，保險人有權解除合同。前款規...
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![合同法第一百一十五]( "合同法第一百一十五")
- 物權法解釋：第一百一十五條【從物隨主物轉讓】物權法解釋：第一百一十五條【從物隨主物轉讓】第一百一十五條主物轉讓的，從物隨主物轉讓，但當事人另有約定的除外。【解釋】本條是關於從物隨主物轉讓的規定。主物與從物的劃分規則，是指在兩個以上的物發生互相附著或者聚合而且在...
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![勞動法一年一簽]( "勞動法一年一簽")
- 勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行說明，一般情況下，不存在一年一簽社保的說法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位就應當為其繳納社保，社保是國家強制性要求購買的，用人單位不為其繳納社保屬於一種違法行為...
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![物權法一物一權]( "物權法一物一權")
- 什麼是用益物權？《物權法》規定了幾種主要的用益物權用益物權是物權的一種，是指非所有人對他人之物所享有的佔有、使用、收益的排他性的權利。比如土地承包經營權、建設用地使用權、宅基地使用權、地役權、自然資源使用權（海域使用權、探礦權、採礦權、取水權和使用水域、灘...
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![合同法一百四十一條]( "合同法一百四十一條")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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