離職後公司要求籤解除勞動證明合法嗎

我提出離職後，公司要求籤訂競業限制協議，這合法嗎

合法競業限制應該訂立勞合同約定且競業限制員限於用單位高階管理員、高階技術員其負保密義務員《勞合同》第二十三條　用單位與勞者勞合同約定保守用單位商業祕密與智慧財產權相關保密事項負保密義務勞者用單位勞合同或者保密協議與勞者約定競業限制條款並約定解除或者終止勞合同競業限制期限內按月給予勞者經濟補償勞者違反競業限制滬粻高救薨嚼胳楔供盲約定應按照約定向用單位支付違約金第二十四條　競業限制員限於用單位高階管理員、高階技術員其負保密義務員競業限制範圍、域、期限由用單位與勞者約定競業限制約定違反律、規規定解除或者終止勞合同前款規定員與本單位產或者經營同類產品、事同類業務競爭關係其用單位或者自業產或者經營同類產品、事同類業務競業限制期限超