當前位置:普法百科網 >

相關合法的法律常識

公司強制員工無償加班是不是合法
  • 公司強制員工無償加班是不是合法

  • 公司強制員工無償加班是不是合法【問題解析】公司強制員工無償加班不合法。安排勞動者加班,應當按照以下標準支付勞動者工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的150%的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的200%的工資報酬;(...
  • 17043
速錄培訓機構破產不退錢是合法的嗎
  • 速錄培訓機構破產不退錢是合法的嗎

  • 速錄培訓機構破產不退錢是合法的嗎不合法。1、培訓機構破產,說明其已無法為消費者繼續提供服務,屬於違約行為,理應對消費者進行退費。不退費的行為本身就是違法的。2、如果培訓機構破產了又不退費的,消費者可以向法院起訴。行動建議:1、培訓機構破產說明對方已經沒有能力繼續...
  • 15234
建設工程合同工期可以合法順延嗎?
  • 建設工程合同工期可以合法順延嗎?

  • 建設工程合同工期可以合法順延嗎?專業律師法律分析:建設工程施工合同工期師可以順延的,如果工程質量經鑑定是合格的,則應將鑑定期間作為順延工期期間;反之如果工程質量經鑑定不合格,則工期不應順延;因不可抗力或其他因素承包人在施工過程中如發生不可抗力因素,或者其他不可歸責於...
  • 19541
勞動合同合法程式
  • 勞動合同合法程式

  • 勞動合同沒有公章合法嗎完整的勞動合同應該是在雙方同意合同的具體內容以後,雙方要蓋章簽字。根據法律劃定,用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時,應該在勞動合同上籤章,即由法人代表簽字,並加蓋企業公章。《勞動合同法》第16條規定:“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用...
  • 9429
現在公司說我沒證要調崗 合法嗎 我籤的合同是出納 工作好幾年了
  • 現在公司說我沒證要調崗 合法嗎 我籤的合同是出納 工作好幾年了

  • 我籤的合同是出納,工作好幾年了,現在公司說我沒證要調崗,合法嗎不合法,因為入職的時候你就沒有證,公司已經認可了該行為,如果現在辭退是屬於違法解除,是需要支付違法解除賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一...
  • 14839
挖掘機培訓機構不退錢的合法情形有哪些
  • 挖掘機培訓機構不退錢的合法情形有哪些

  • 挖掘機培訓機構不退錢的合法情形有哪些不退費屬於霸王條款,本身就是無效的。1、培訓機構不退費本身就是違法的。消費者可以向消費者協會舉報投訴對方。2、如果對方主張合同中約定了不退費的,消費者可以說明其是霸王條款,本身就是無效的。行動建議:1、培訓機構不退費的行為本...
  • 20693
培訓班拒絕退錢的合法情形有哪些
  • 培訓班拒絕退錢的合法情形有哪些

  • 培訓班拒絕退錢的合法情形有哪些不退費屬於霸王條款,本身就是無效的。1、培訓機構不退費本身就是違法的。消費者可以向消費者協會舉報投訴對方。2、如果對方主張合同中約定了不退費的,消費者可以說明其是霸王條款,本身就是無效的。行動建議:1、培訓機構不退費的行為本身就屬...
  • 31267
會計培訓機構不退錢的合法情形有哪些
  • 會計培訓機構不退錢的合法情形有哪些

  • 會計培訓機構不退錢的合法情形有哪些不退費屬於霸王條款,本身就是無效的。1、培訓機構不退費本身就是違法的。消費者可以向消費者協會舉報投訴對方。2、如果對方主張合同中約定了不退費的,消費者可以說明其是霸王條款,本身就是無效的。行動建議:1、培訓機構不退費的行為本身...
  • 13350
城裡人怎樣合法購買農村宅基地
  • 城裡人怎樣合法購買農村宅基地

  • 城裡人如何繼承農村的宅基地城裡人不能繼承農村的宅基地,只可以繼續宅基地上的房產,但繼承了房產按照地隨房走的原則,則實際上繼承了宅基地的使用權了。宅基地是農村的農戶或個人用作住宅基地而佔有、利用本集體所有的土地。包括建了房屋、建過房屋或者決定用於建造房屋的土...
  • 6288
法律有哪些規定 最合法正規收條範本
  • 法律有哪些規定 最合法正規收條範本

  • 最合法正規收條範本,法律有哪些規定法律分析最合法正規收條範本:1、應寫清楚借款人和收款人的法定全名。2、應寫清楚收款金額,包括大寫和小寫的金額。3、應寫清楚收款時間。4、應寫清楚借款的利息,應有明確的年利率或月利率,最終收到的支付的借款利息總額(包括大寫和小寫金額...
  • 24629
員工在試用期工資打折合法嗎
  • 員工在試用期工資打折合法嗎

  • 一、員工在試用期工資打折合法嗎是屬於合法的,根據《勞動合同法》第二十條規定,勞動合同只是約定合同期間勞動報酬的,勞動者在試用期的工資按照不低於勞動合同約定的工資的80%支付,並不得低於當地最低工資標準。用人單位支付的試用期工資按勞動合同約定的工資打八折,只要不低...
  • 12062
攝影培訓機構如何合法防止學員退錢
  • 攝影培訓機構如何合法防止學員退錢

  • 攝影培訓機構如何合法防止學員退錢1、單獨分組機構可以將學員情況分別標註,最好是能夠清楚備註學員報名時間、學習期限、報名情況等。針對已退款的學員,不要去刪除學員,可以單獨放置一個分組,只發送節日祝福資訊,做到一個處理善後。2、重點維護定期回訪、課後答疑、課堂點名等...
  • 9400
承包土地70年合法嗎
  • 承包土地70年合法嗎

  • 商鋪70年土地使用年限合法嗎商鋪70年土地使用年限是不合法的,根據中國現行有關法律規定,我國的商鋪土地使用年限是根據使用性質的不同來畫定的,商業用地的土地使用權年限為40年,綜合用地的土地使用權年限為50年,住宅用地的土地使用權年限為70年。其中,商鋪土地為劃撥用地的,其使...
  • 16922
開發商收取車庫裝修保證金合法嗎
  • 開發商收取車庫裝修保證金合法嗎

  • 開發商收取車庫裝修保證金合法嗎1,物業公司收取裝修保證金無任何法律的依據,使用者完全能夠拒卻交納。2,關於房屋裝修的問題,《物業管理條例》第53條明確限定:業主需要裝飾裝修房屋的,應當事先告知物業管理公司;物業管理公司應當將房屋裝飾裝修中的禁止做法和注意事項告知業主。很...
  • 30699
有沒有相關的法律規定 聚眾鬥毆未批捕釋放合法嗎
  • 有沒有相關的法律規定 聚眾鬥毆未批捕釋放合法嗎

  • 聚眾鬥毆未批捕釋放合法嗎,有沒有相關的法律規定聚眾鬥毆未批捕的情況下,公安機關將當事人釋放是合法的。人民檢察院不批准逮捕的,公安機關應當在接到通知後立即釋放,並且將執行情況及時通知人民檢察院。對於需要繼續偵查,並且符合取保候審、監視居住條件的,依法取保候審或者...
  • 21643
羽毛球館無法繼續提供服務會員卡不退錢合法嗎
  • 羽毛球館無法繼續提供服務會員卡不退錢合法嗎

  • 羽毛球館無法繼續提供服務會員卡不退錢合法嗎1、商家無法繼續提供服務會員卡不退費是不合法的。2、如果店鋪關閉或更改地址,消費者有權要求商家退還預付會員卡的餘額。2、如商戶仍在營業,且消費者因個人原因單方面要求退還餘額,可與商戶協商處理退款事宜。在此過程中,商家不...
  • 13756
酒店辦的卡過期了還沒有使用不退錢合法嗎
  • 酒店辦的卡過期了還沒有使用不退錢合法嗎

  • 酒店辦的卡過期了還沒有使用不退錢合法嗎商家辦的卡過期了還未使用不退費不合法。1、經營者以預收款方式提供商品或者服務的,應當按照約定提供。2、未按照約定提供的,應當按照消費者的要求履行約定或者退回預付款;3、並應當承擔預付款的利息、消費者必須支付的合理費用。行...
  • 7258
宅基地房屋能否合法轉讓
  • 宅基地房屋能否合法轉讓

  • 宅基地房屋繼承問題根據《物權法》和《土地管理法》,宅基地使用權被賦予了福利和保障的功能,其流轉是被嚴格禁止的。然而,根據《繼承法》,建造在宅基地之上的農村房屋是可以由繼承人依法繼承的。對農村宅基地使用權的繼承,立法沒有明確規定,學術界也缺乏統一定論。宅基地使用權...
  • 19174
在我國刑事拘留期間家屬探望犯罪嫌疑人合法嗎
  • 在我國刑事拘留期間家屬探望犯罪嫌疑人合法嗎

  • 在我國刑事拘留期間家屬探望犯罪嫌疑人合法嗎在刑事拘留期間犯罪嫌疑人家屬是不允許會見犯罪嫌疑人的。如果想要得知犯罪嫌疑人的情況,可以委託律師為你提供法律幫助,只有律師可以去會見犯罪嫌疑人、瞭解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名、查閱案卷,調取有利證據,及詢問犯罪嫌疑人關於案...
  • 18425
翹班一天扣除薪水快要合不合法
  • 翹班一天扣除薪水快要合不合法

  • 翹班一天扣除薪水快要合不合法1、勞動法無翹班一天扣多少薪水的,按現行做法,翹班當天,用人單位能夠不支付薪水,除了給用人單位導致了經濟損失外,不得額外扣薪水的。2、《薪水支付暫行限定》第十六條因勞動者本人原由給用人單位導致經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的商定要求...
  • 11238
資質掛靠是合法的嗎
  • 資質掛靠是合法的嗎

  • 資質掛靠是合法的嗎資質的掛靠是不合法的。承包建築工程的單位應當持有依法取得的資質證書,並在其資質等級許可的業務範圍內承攬工程。禁止建築施工企業超越本企業資質等級許可的業務範圍或者以任何形式用其他建築施工企業的名義承攬工程。禁止建築施工企業以任何形式允許...
  • 17210
勞動合同僅約定試用期的是不是合法
  • 勞動合同僅約定試用期的是不是合法

  • 勞動合同僅約定試用期的是不是合法【問題解析】勞動合同僅約定試用期的,不合法。如果有該情形的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。所以用人單位與勞動者在約定時需要同時約定好勞動合同期限和試用期的期限。【法律依據內容】《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合...
  • 4320
工資壓兩個月是否合法
  • 工資壓兩個月是否合法

  • 一、工資壓兩個月是否合法公司壓勞動者兩個月的工資是不合理行為,是不合法的,公司支付工資的週期不能超過一個月。以限制勞動者的離職轉投其他公司或作為押金或其他任何事由為理由壓兩個月工資的,勞動者均可向當地的勞動監察大隊申訴。《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式...
  • 17194
大額信用卡先使用後籤合同協議合法嗎
  • 大額信用卡先使用後籤合同協議合法嗎

  • 大額信用卡先使用後籤合同協議合法嗎兩方都有職責,甚至都要負法律職責,在任何情況下,都要避免將信用卡借給他人使用。而如有家人、親友需使用信用卡,與其選擇承受巨大風險出借信用卡,不如幫其申請一張附屬卡。附屬卡既能夠給日常刷卡帶來許多便利,也可由主卡擁有人自主控制額度...
  • 4431
私自土地轉讓合法嗎
  • 私自土地轉讓合法嗎

  • 土地轉讓合法嗎你的情況不具體不好判斷。比如對方是否承包合同齊全,手續齊全,你姐是否該村成員,或具備農業生產能力;是轉包,轉讓,租賃何種方式;是否告知行使優先權等等。案情不詳細,初步分析。進一步詳細諮詢可QQ,點選律師頭像,律師資料中顯示QQ號碼...
  • 7279