勞務派遣要求員工簽訂非全日制的用工合同違法嗎 勞動合同 關注:2.03W次 勞務派遣要求員工簽訂非全日制的用工合同違法。【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第三十條,勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。 標籤: 勞動糾紛 用工 派遣 勞務 非全日制 勞動合同 員工 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/gongshang/laodong/8ppjdg.html