勞動合同可以籤半年嗎

根據《勞動合同法》第十九條規定，是可以籤半年的固定期限勞動合同。

法律依據：

第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。