應徵期間工資應當照發嗎
- 工資福利律師解答
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根據《勞動法》第五十一條的規定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。公民依法應徵服兵役是公民的法定義務,也可以認為是公民依法參加社會活動,所以對於回家應徵服兵役期間而造成不能正常上班的,用人單位仍然應當支付工資。
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根據《勞動法》第五十一條的規定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。公民依法應徵服兵役是公民的法定義務,也可以認為是公民依法參加社會活動,所以對於回家應徵服兵役期間而造成不能正常上班的,用人單位仍然應當支付工資。