異地入職勞動糾紛
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異地入職勞動糾紛的相關內容是怎樣規定的?
異地勞動爭議處理程序 1、勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解; 2、調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 3、當事人一方也可以不經調解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 4、對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 以上內容就是對異地入職勞動糾紛的相關解答。- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/pg89vd.html