公司調崗降薪員工不接受怎麼處理 法律 關注:1.19W次 我不接受調崗降薪的安排你好!工資結算到你上班的最後一天。因為入職後一個月內未簽訂書面勞動合同,從第二個月開始公司需支付雙倍工資,你可以主張公司補給未支付的另一倍工資,此外,公司降低薪資屬於違法行為,你可以解除勞動關係,並要求經濟補償金。 標籤: 勞動糾紛 降薪 工資福利 調崗 員工 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/44p653.html