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相關殘該的法律常識

工傷不帶殘該如何賠償
  • 工傷不帶殘該如何賠償

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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打架把人打殘該如何處理
  • 打架把人打殘該如何處理

  • 律師解答:處三年以上十年以下有期徒刑。律師解析:把對方打殘了,是涉嫌構成故意傷害罪的,是需要負刑事責任的。打架鬥毆造成對方殘疾的,一般會構成故意傷害罪,要依據造成的傷情量刑,根據相關法律規定,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成...
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交通事故傷者致殘應該什麼時候評殘
  • 交通事故傷者致殘應該什麼時候評殘

  • 一、交通事故傷者致殘應該什麼時候評殘?交通事故致殘的,應在治療終結後,由具有資質的傷殘鑑定機構評定傷殘等級。一般應在治療終結,出院後進行鑑定,如有內固定的,必須待內固定取出恢復後才能做傷殘鑑定。如果在治療終結前進行鑑定,此時尚未治療終結,對治療終結後,受害人是否會留...
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十級傷殘該如何賠償
  • 十級傷殘該如何賠償

  • 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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殘疾哥哥該誰撫養
  • 殘疾哥哥該誰撫養

  • 你好!請問!孩子兩歲半了!帶有殘疾!離婚該誰撫養!可以起訴離婚,離婚時夫妻共同財產均分,有過錯一方可以少分或者不分,夫妻共同債務應當共同承擔。小孩撫養權依據有利於孩子成長的原則確定跟隨男方或者女方生活。法官判決小孩監護權的參考依據是:1,2歲以內的幼兒,一般判歸女方撫養2,孩...
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傷殘津貼應該怎麼計算
  • 傷殘津貼應該怎麼計算

  • 傷殘津貼按照傷殘等級,以本人工資為基數進行計算,根據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規定:一、鑑定為一至四級傷殘的工傷職工,退出勞動崗位,保留勞動關係,由工傷保險基金按照下列標準支付傷殘津貼:1、一級傷殘為本人工資的90%;2、二級傷殘為本人工資的85%;3、三級傷殘為...
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因交通事故致殘應該怎樣做傷殘鑑定
  • 因交通事故致殘應該怎樣做傷殘鑑定

  • 因交通事故致殘應該怎樣做傷殘鑑定1、傷殘鑑定一般要康復一段時間之後才能做,大部分都是傷後6個月甚至更長的時間。最好是到法院階段要求法院指定機構做,省的到時候自己做的對方提出異議,還要再做一次。2、因交通事故受傷,當事人認為自己的損傷已經造成殘疾的,可在治療終結後...
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傷殘等級應該怎樣確定
  • 傷殘等級應該怎樣確定

  • 傷殘等級應該怎樣確定1、傷殘等級,根據傷殘的嚴重程度來判定,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一...
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傷殘鑑定費應該誰出
  • 傷殘鑑定費應該誰出

  • 工傷傷殘鑑定費用該誰出?有繳納工傷保險的,由社保中心承擔,未繳納的由用人單位承擔。法律依據:《工傷保險條例》第二十一條勞動能力鑑定費用從統籌地區當年徵收的工傷保險費中支付。用人單位應當參加工傷保險而未參加工傷保險期間,工傷職工的勞動能力鑑定費用由用人單位支付...
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殘疾人犯罪該怎麼辦
  • 殘疾人犯罪該怎麼辦

  • 殘疾人犯罪怎麼處理(1)適用對象有兩類:一是既聾又啞的人,即同時完全喪失聽力和語言功能者,其中主要是先天聾啞和幼年聾啞者;二是盲人,即雙目均喪失視力者,主要也是指先天和幼年喪失視力者。(2)對聾啞人、盲人犯罪堅持應當負刑事責任與適當從寬處罰相結合的原則。(3)正確適用對...
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傷殘鑑定後該怎麼做的
  • 傷殘鑑定後該怎麼做的

  • 工傷傷殘鑑定怎麼做工傷傷殘鑑定,員工需要到市政服務中心向勞動能力鑑定委員會申請,由委員會成員安排鑑定時間和鑑定機構地點。申報勞動能力鑑定所需的常規材料及要求(1)填寫《勞動能力鑑定申請表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負責則壓照片蓋上單位公章;個人申請...
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十級傷殘應該如何鑑定
  • 十級傷殘應該如何鑑定

  • 目前,很多重大交通事故是由相關的行為人不清楚應該如何正確處理交通事故所導致的。所以瞭解正確的交通事故處理方法是避免二次交通事故以及及時獲得救助就為有效的方法。當事人自行對交通事故的處理,在一些特殊情形下,應當先撤離現場,再自行協商處理損害賠償事宜。交通警察適...
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十級傷殘應該怎麼補償
  • 十級傷殘應該怎麼補償

  • 律師解析:十級傷殘賠償標準:一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定;停工留薪原工資福利待遇不變;輔助器具費按照國家規定的標準從工傷保險基金支付;其他費用。法律依據:《工傷保險條例》第...
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傷殘了該賠償多少錢
  • 傷殘了該賠償多少錢

  • 傷殘了該賠償多少錢(一)醫療費醫藥治療費的賠償,一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。(二)誤工費受害人有固定收入的,誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。受害人無固定收入其誤工費的賠償,可以參照受害人前一年的平均...
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殘疾人該不該交養老保險
  • 殘疾人該不該交養老保險

  • 宜興市公積金查詢個人查詢密碼是多少宜興市公積金查詢個人查詢密碼是個人身份證的後六位數字,建議第一次登陸時,修改其密碼。?一、登陸當地住房公積金管理中心網站個人住房公積金查詢。二、持卡在當地住房公積金管理中心各管理部查詢機查詢。...
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四級傷殘應該怎樣賠償
  • 四級傷殘應該怎樣賠償

  • 職工因工緻殘被鑑定為四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補...
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應該如何申請傷殘鑑定
  • 應該如何申請傷殘鑑定

  • 應該如何申請傷殘鑑定遞交申請書。勞動者等到工傷傷情穩定之後,如果發現存在殘疾、影響勞動力的情況,可以由工傷勞動者或者其用人單位,向市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定的申請,遞交申請書。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。...
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工傷致殘應該如何賠償?
  • 工傷致殘應該如何賠償?

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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十級傷殘應該怎麼賠
  • 十級傷殘應該怎麼賠

  • 十級傷殘應該怎麼賠工傷十級傷殘賠償標準,一次性傷殘補助金1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算。...
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傷殘鑑定後該怎麼賠償
  • 傷殘鑑定後該怎麼賠償

  • 人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我國對於人身侵權有相關的法律規定,對於造成人身侵權的行...
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殘疾人應該付撫養費嗎
  • 殘疾人應該付撫養費嗎

  • 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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傷殘鑑定後該怎麼辦
  • 傷殘鑑定後該怎麼辦

  • 為了保障傷者的權益以及保證傷殘鑑定的準確度,鑑定一般要在傷者治療終結後進行,如此可保證不會發生鑑定結束後因新的傷情出現而棄用在先鑑定結論的情況。至此時傷者大多可做以下選擇,一是自行委託司法鑑定機構進行傷殘鑑定,用之與肇事方商議賠償事宜或用於起訴;也可在起訴後...
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傷殘鑑定費到底該誰出
  • 傷殘鑑定費到底該誰出

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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殘疾人被拋棄該如何
  • 殘疾人被拋棄該如何

  • 殘疾人被拋棄該如何禁止家庭成員間的虐待和遺棄。相關法律對家庭成員之間應履行的扶養義務作了規定。有負擔能力而拒不履行扶養義務,就侵犯了年老、年幼、患病或者沒有獨立生活能力的人在家庭中的平等權利。【法律依據】《殘疾人保障法》第六十五條,違反本法規定,供養、託養...
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工傷傷殘賠付該找誰
  • 工傷傷殘賠付該找誰

  • 10級傷殘工傷怎麼賠付10級傷殘工傷的賠付:一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資...
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