人力資源和社會保障部工傷申報表怎麼填寫

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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人力資源和社會保障部工傷申報

目前如果人力資源和社會保障部工傷申報的話，一般工傷認定申請受理書下來後，繼續進行治療，待傷情穩定後，進行勞動能力和工傷等級鑑定。鑑定完畢就可以拿着鑑定結果，前往工傷保險管理部門申領工傷保險賠償金了。

法律依據：

《工傷保險條例》第二十一條，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。

第二十三條　勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。