![工傷鑑後有工資嗎]( "工傷鑑後有工資嗎")
- 認定工傷後有哪些待遇不解除或終止勞動關係，可享受以下賠償待遇：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院;根據當地標準確定。交通費和食宿費：前提：在籌地區以外就醫，根據...
- 20792
![傷殘鑑定多長時間做一次？]( "傷殘鑑定多長時間做一次？")
- 傷殘鑑定多長時間輕重傷鑑定一般出院後就可以鑑定，涉及關節等功能問題的出院後三個月到六個月才能鑑定，骨折有鋼板固定的並且傷及關節功能的，要等到鋼板取出治療終結後3-6個月才能鑑定，受理鑑定後7天內出鑑定書，有疑難的15天內完成，需要補充材料的從補充完成當天另算，鑑定書由委...
- 25811
![工傷後鑑定]( "工傷後鑑定")
- 工傷都要工傷鑑定嗎不一定需要做工傷鑑定。如果認定為工傷後，經過醫療治療後，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑑定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。工傷認定申請主體：⑴用人單位申請工傷認定：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷...
- 13985
![江蘇員工工傷賠償]( "江蘇員工工傷賠償")
- 員工工傷怎麼賠償工傷賠償是由單位和工傷保險基金共同承擔的。其中存在單位支付部分也存在工傷保險基金支付部分。但是可以要求單位代為申請。依據《社會保險法》第三十八條，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)...
- 31711
![鐵路工傷鑑定後上班工資待遇]( "鐵路工傷鑑定後上班工資待遇")
- 二胎陪產假二胎陪產假是有法律規定的。每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。一般在男方的陪產、護理假方面，目前最長的屬於雲南和河南，雲南給予男方的護理假為30天，河南則給予1個月的時間。其次是內蒙古、廣西和...
- 12578
![2024最新工傷保險賠償標準？]( "2024最新工傷保險賠償標準？")
- 工傷保險賠償標準最新工傷賠償標準根據你的問題解答如下：不同的工傷傷殘等級的賠償是不同的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需...
- 8629
![2024瀋陽工傷]( "2024瀋陽工傷")
- 2024瀋陽市九級工傷怎麼賠償一次性傷殘補助金，由所在單位按月支付，原工資福利待遇不變，在停工留薪期內醫院費什麼的就拿你自己的用藥清單，九級，發票的什麼的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的。一次性傷殘就業補助金，九級為12個月，為9個月的本人...
- 22072
![哪些職業病屬於工傷保險的範圍]( "哪些職業病屬於工傷保險的範圍")
- 哪些職業病屬於工傷保險的範圍您好，關於哪些職業病屬於工傷保險的範圍這個問題，我的解答如下,工傷範圍：農民工參加工傷保險宣傳活動工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業病。根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）...
- 17389
![晉城市工傷人員待遇]( "晉城市工傷人員待遇")
- 晉城市工傷鑑定的流程是怎樣的1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;2、鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週一、二、三、五來做鑑...
- 28626
![鹽城市工傷賠償待遇]( "鹽城市工傷賠償待遇")
- 鹽城市九級工傷傷殘鑑定標準賠償哪些費用職工在工作中因為工傷事故導致身體受傷，經過所在地的勞動行政管理部門進行工傷認定後，如果受傷程度較嚴重，導致身體出現殘缺受損、對工作和生活的正常進行造成不良影響的，職工可以申請工傷鑑定，並依據鑑定結果請求相應的工傷賠償，那麼，鹽...
- 7082
![找什麼部門 工傷賠償不了]( "找什麼部門 工傷賠償不了")
- 工傷賠償找什麼部門按工傷保險條例規定，工傷賠償找什麼部門的話，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內...
- 22628
![操作機器不當造成工傷總結]( "操作機器不當造成工傷總結")
- 員工因操作不當受傷算不算工傷律師提醒：如果發生事故，不論是否屬於職工違規操作造成的，用人單位都應該給受傷職工申請工傷認定。如果職工的行為屬於《工傷保險條例》中規定的不能認定為工傷的情形的，用人單位可以依法不給受傷職工申請工傷認定。所以，用人單位對勞動者進行安全...
- 3732
![退休人員工傷復發住院護理費]( "退休人員工傷復發住院護理費")
- 退休人員工傷護理費應該怎麼計算？按工傷保險條例第三十四條規定，退休人員工傷護理費僅限於已經評殘且生活不能自理的工傷職工，評殘後經過勞動能力鑑定委員會確認即從工傷保險基金支付，直至死亡。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個...
- 16224
![工傷鑑定複審]( "工傷鑑定複審")
- 複審標準：同審核標準本崗位責任人：局長、主管局長崗位責任及權限：按照審定標準對審核意見進行審定。主管局長同意審查意見的，在《國有土地使用權轉讓登記表》上籤署意見，報局長批准。局長同意審查意見的，在《國有土地使用權轉讓登記表》上籤署意見後，報區縣人民政府審批。不同意...
- 28185
![江蘇省工傷辦法]( "江蘇省工傷辦法")
- 江蘇省工傷認定辦法有哪些？工傷認定，也即通過科技手段判斷職員所受的傷是否為工傷，在江蘇省工作的職員，在工作中意外受傷之後，若想得到用人單位的經濟補償，需要按照江蘇省工傷認定辦法，對其所受傷的原因進行認定，你是否知道江蘇省工傷認定辦法有哪些?一、江蘇省工傷認定辦法如果...
- 12825
![江蘇省工傷2024]( "江蘇省工傷2024")
- 江蘇省2024工傷賠償標準根據《工傷保險條例》計算。第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月...
- 27547
![勞動法44條第一第4第5]( "勞動法44條第一第4第5")
- 勞動法第82條司法解釋第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
- 6995
![大連工傷賠償多少錢]( "大連工傷賠償多少錢")
- 工傷賠償多少錢工傷賠償項目含：醫療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據實際情況確定是否享有。構成傷殘等級：一次性傷殘補助金。一至六級，保留勞動關係的，按月領取傷殘津貼。五至十級解除勞動關係時：一次性工傷醫...
- 5820
![工傷賠償糾紛怎麼樣算]( "工傷賠償糾紛怎麼樣算")
- 工傷賠償糾紛怎麼樣算依照條例計算賠償金額。一般説來，賠償金額=1-10級一次性傷殘補助金+1-6級傷殘津貼（按月享受）+5-10級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金+停工留薪期工資+停工留薪期護理+評殘後的護理費+住院伙食補助費、交通費、食宿費+其他費用。法律依據：《工傷保...
- 19925
![交警事故證明工傷認定該提供哪些資料]( "交警事故證明工傷認定該提供哪些資料")
- 交警事故證明工傷認定該提供哪些資料提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）《工傷認定申請表》；（二）勞動、聘用合同複印件或者其他證明職工與用人單位存在勞動、人事關係（包括事實勞動、人事關係）的材料；（三）醫療機構出具的受傷後診斷證明書、職業病診斷機構出具的職業病診斷證明書...
- 31848
![員工發生工傷醫療期內工資拿多少]( "員工發生工傷醫療期內工資拿多少")
- 員工發生工傷醫療期內工資拿多少對於員工發生工傷醫療期內工資拿多少這個問題，解答如下,員工在工傷的停工留薪期內，保持原工資福利不變，由單位按月支付。不含加班費。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期...
- 9360
![陝西省民政廳撫卹金]( "陝西省民政廳撫卹金")
- 陝西省2024撫卹金向民政局諮詢。我律師事務所成立於1981年，是國內最早的一批律師事務所，先後為500餘家單位擔任法律顧問，每年辦理民事、刑事等案件多達千餘起，連年被司法系統評為“先進單位”。誠信、睿智、責任、自律是我們的宗旨，也是我所的文化精髓，我們願意以30年的法律經...
- 25041
![勞動法收取培訓費]( "勞動法收取培訓費")
- 新勞動法關於培訓費的規定在什麼情況下，用人單位都不能收取勞動者培訓費；1、崗前培訓，是用人單位的法定義務，不得收費，更不得約定違約金和服務期；2、專項培訓，也叫專業技能培訓，企業應墊付培訓費，但是可以和勞動者約定服務期和違約金，如果勞動者在服務期內離職的，用人單位可以申請勞...
- 24001
![申報工傷時間一年]( "申報工傷時間一年")
- 申請工傷鑑定時間超過一年怎麼辦非勞動者及其近親屬原因導致超過認定時效的，可以申請工傷認定。根據最高人民法院《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(法釋〔2014〕9號)第七條規定，由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在...
- 21421
![工傷鑑定後的工資待遇]( "工傷鑑定後的工資待遇")
- 工傷期間工資待遇如何工傷工資照發，報銷醫藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。《工傷保險條例》...
- 9278
普法百科網
