![用人單位書面通知勞動者補籤勞動合同拒籤如何處理？]( "用人單位書面通知勞動者補籤勞動合同拒籤如何處理？")
- 一、用人單位書面通知勞動者補籤勞動合同拒籤如何處理？如果勞動都拒絕簽訂勞動合同，單位應當以書面形式通知限期簽定，仍不簽定的，書面通知終止合同。自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，無...
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![試用期辭退員工提前三天書面通知嗎]( "試用期辭退員工提前三天書面通知嗎")
- 一、試用期辭退員工提前三天書面通知嗎1、試用期內辭退員工不需要提前三天通知。但用人單位應當有證據證明員工不符合錄用條件或者有違法犯罪、嚴重違反規章制度等情況。2、沒有證據證明員工不符合錄用條件的，用人單位不得辭退試用期內的員工。要看是什麼原因解除勞動合同...
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![勞動者書面通知公司解除勞動合同的規定是什麼？]( "勞動者書面通知公司解除勞動合同的規定是什麼？")
- 一、勞動者書面通知公司解除勞動合同的規定是什麼?勞動者書面通知公司解除勞動合同的規定是：一般情況下，提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。在試用期內，提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動合同解除，是指在勞動合同有效成立以後，當解除的條件具備時，因當...
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![勞動合同解除是否必須書面通知]( "勞動合同解除是否必須書面通知")
- 一、勞動合同解除是否必須書面通知是的1、單位解除勞動合同用人單位應在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作...
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![公司辭退員工是否需要書面通知？]( "公司辭退員工是否需要書面通知？")
- 一、公司辭退員工是否需要書面通知?公司辭退員工是需要書面通知，根據《勞動合同法》公司辭退員工不以書面形式通知員工，口頭無效。《勞動合同法》第五十條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係...
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![用人單位解除勞動合同是否需要書面通知]( "用人單位解除勞動合同是否需要書面通知")
- 一、用人單位解除勞動合同是否需要書面通知是的1、單位解除勞動合同用人單位應在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日...
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![書面通知解除房屋租賃合同]( "書面通知解除房屋租賃合同")
- 解除房屋租賃合同解除房屋租賃合同需要的書面手續租房合同正常到期解除，雙方應當辦理交房手續，要清點物品，退還剩餘的租金和押金，上述過程應該有書面文件予以證明。...
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![解除勞動合同需要給書面通知嗎]( "解除勞動合同需要給書面通知嗎")
- 一、解除勞動合同需要給書面通知嗎是的1、單位解除勞動合同用人單位應在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作...
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![書面通知勞動者終止勞動關係]( "書面通知勞動者終止勞動關係")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![不當得利書面通知範本]( "不當得利書面通知範本")
- 什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是：1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。侵權行為是指行為人由於過錯侵害他人的財產的人身依法...
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![業主解聘物業公司應當提前書面通知物業服務人嗎]( "業主解聘物業公司應當提前書面通知物業服務人嗎")
- 一、業主解聘物業公司應當提前書面通知物業服務人嗎?業主解聘物業公司應當提前書面通知物業服務人，根據規定，業主決定解聘物業服務人的，應當提前六十日書面通知物業服務人，但是合同對通知期限另有約定的除外。《民法典》第九百四十六條【業主合同任意解除權】業主依照法定程...
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![員工違反提前30天書面通知的規定造成損失的會怎麼樣]( "員工違反提前30天書面通知的規定造成損失的會怎麼樣")
- 員工違反提前30天書面通知的規定造成損失的會怎麼樣1.員工違反提前30天書面通知的規定，因此給企業造成損失的，企業可以要求員工承擔賠償責任。辭職提前一個月是勞動合同法規定的，這個是合法的。2.但是《中華人民共和國勞動合同法》並沒有規定沒有提前就扣半個月工資，這個是不...
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![勞動合同簽訂書面通知範文是怎麼樣的？]( "勞動合同簽訂書面通知範文是怎麼樣的？")
- 勞動合同簽訂書面通知尊敬的______先生/小姐：感謝您加入本公司，根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規定，現請您於______年______月______日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續，並協商一致簽訂勞動合同。如逾期不籤勞動合同，公司將依據勞動合同法實施條例...
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![書面通知 終止勞動合同]( "書面通知 終止勞動合同")
- 解除勞動合同是否要書面通知用人單位應在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。勞動...
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![書面通知解除勞動合同必須要告知本人嗎？]( "書面通知解除勞動合同必須要告知本人嗎？")
- 一、書面通知解除勞動合同必須要告知本人嗎?必須要告知本人。用人單位應在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工...
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![公司辭退員工不出具書面通知應該怎麼辦？]( "公司辭退員工不出具書面通知應該怎麼辦？")
- 一、退員工不出具書面通知應該怎麼辦公司辭退職工，不給辭退通知，勞動者可以要求用人單位提供的，或者向當地勞動監察大隊投訴，法律依據如下：《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險...
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![解除勞動合同是否必須發書面通知]( "解除勞動合同是否必須發書面通知")
- 一、解除勞動合同是否必須發書面通知是的1、單位解除勞動合同用人單位應在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工...
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![一方書面通知作為合同生效條件]( "一方書面通知作為合同生效條件")
- 一方沒有合同原件合同生效嗎合同有效。根據《合同法》的規定，依法成立的合同，自成立時生效。其中，合同的成立，是指雙方當事人依照有關法律對合同的內容和條款進行協商並達成一致。合同成立的判斷依據是承諾是否生效。而合同生效，是指合同產生法律上的效力，具有法律效力。...
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![房租到期書面通知怎麼寫]( "房租到期書面通知怎麼寫")
- 一、房租到期書面通知怎麼寫?租賃合同到期通知書(格式)致：貴方與我司於年月日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡稱《合同》)編號為，由貴方承製租我司棟號為棟廠房。《合同》租賃期限為年月日起至年月日止。根據《合同》約定“租賃期滿，乙方如需續租，須在租期屆滿三個月前向甲方...
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![股東優先購買權必須要書面通知嗎？]( "股東優先購買權必須要書面通知嗎？")
- 一、股東優先購買權必須要書面通知嗎?股東優先購買權並不是必須要書面通知，股權轉讓中的優先購買權，是指有限責任公司的股東向股東之外的第三人轉讓股權，在同等條件下，公司中的其他股東具有優先購買的權利。根據《公司法》第74條第3款的規定，對於經股東同意向公司股東以外的人...
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![單位沒有書面通知辭退有效嗎]( "單位沒有書面通知辭退有效嗎")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![公司辭退是否有書面通知]( "公司辭退是否有書面通知")
- 律師解析：公司辭退員工有書面通知。如果是無過失性辭退，用人單位應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資，無過失性辭退的情形包括勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作等。法律依據：《勞動合同法》第四十條有下列情形之一...
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![書面通知 勞動關係終止]( "書面通知 勞動關係終止")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![解除勞動合同書面通知是必要的麼]( "解除勞動合同書面通知是必要的麼")
- 一、解除勞動合同書面通知是必要的麼是的1、單位解除勞動合同用人單位應在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工...
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![如何寫解除合同的書面通知？]( "如何寫解除合同的書面通知？")
- 一、如何寫解除合同的書面通知解除合同通知書致______某公司：我公司與你公司於2005年7月14日訂立____________買賣合同。你公司於______年______月______日向我公司交付。我公司於______年______月______日使用過程中發現你公司交付的產品，具有以下嚴重質量問題。1、______...
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