公司欠薪半年辭職給補償嗎 工資福利律師解答 關注:3.13W次 《勞動合同法》中規定企業拖欠工資,勞動者可以申請賠償,按勞動者在本單位工作年限,每滿一年支付一個月工資作為標準,六個月不滿一年按一年算,不滿六個月支付半個月工資作為補償。 標籤: 補償 辭職 勞動糾紛 工資福利 欠薪 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/laodongjieda/gongzijieda/oy5nld.html