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相關欠薪的法律常識

農民工欠薪沒人管
  • 農民工欠薪沒人管

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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農民工欠薪仲裁申請書
  • 農民工欠薪仲裁申請書

  • 農民工欠薪申請程序有哪些1、收集有關證據,如勞動合同、用工協議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條,完成任務記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關係的憑據。2、拿到這些憑據後,就可憑這些憑據與用人單位負責人交涉,要求對方支付本人應得的工資報酬。3、如果該用人單位繼續...
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農民工被欠薪如何投訴的?
  • 農民工被欠薪如何投訴的?

  • 一、農民工被欠薪如何投訴的?農民工可以到用工所在地的人力資源社會保障部門的勞動保障監察機構投訴,疫情防控期間各地都開通了電話、網絡投訴渠道,可以通過人社部門舉報投訴電話、微信公眾號等多種方式進行維權,不能通過電話、網絡維權的事項,還可以到勞動保障監察機構窗口...
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2023年老闆欠薪打欠條怎麼辦
  • 2023年老闆欠薪打欠條怎麼辦

  • 老闆欠薪打欠條怎麼辦老闆拖欠工資只給打欠條,可以通過以下途徑維護自己的合法權益:通過去當地勞動監察部門進行投訴解決,需要攜帶本人身份證件,填寫投訴登記表;可以拿着欠條直接到當地人民法院申請工資支付令;如果是建築行業工資也可以到當地住建部門清欠辦投訴處理。法律依據...
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欠薪糾紛起訴狀
  • 欠薪糾紛起訴狀

  • 人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的,就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同,訴訟活動可以具體分為刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟三部分。刑事訴訟是實...
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深圳工地欠薪怎麼處理?
  • 深圳工地欠薪怎麼處理?

  • 一、深圳工地欠薪怎麼處理?1、深圳工地欠薪,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對工頭進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下自己的基本資料.然後會調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告工頭的行為已違反勞動法,遇到拒不執...
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欠薪民事起訴狀範本
  • 欠薪民事起訴狀範本

  • 民事起訴狀範本民事訴訟(漢語注音:míshìsùsòg英文釋義acivilaction;commonpleas)是指人民法院在當事人和全體訴訟參與人的參加下,依法審理和解決民事糾紛的活動,以及由這些活動所發生的訴訟關係。民事起訴狀範本參考如下。起訴狀是對依法應當追究刑事責任的被告人向同級...
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惡意拖欠多少錢可以認定為欠薪罪
  • 惡意拖欠多少錢可以認定為欠薪罪

  • 惡意拖欠多少錢可以認定為欠薪罪拒不支付勞動報酬罪需要以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的構成犯罪。具有下列情形之一的,應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的“...
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民事欠薪起訴狀範本
  • 民事欠薪起訴狀範本

  • 民事起訴狀範本民事訴訟(漢語注音:míshìsùsòg英文釋義acivilaction;commonpleas)是指人民法院在當事人和全體訴訟參與人的參加下,依法審理和解決民事糾紛的活動,以及由這些活動所發生的訴訟關係。民事起訴狀範本參考如下。起訴狀是對依法應當追究刑事責任的被告人向同級...
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企業欠薪法院咋執行
  • 企業欠薪法院咋執行

  • 企業惡意欠薪怎麼辦一是通過工會與用人單位協商解決;二是可以向勞動保障監察部門投訴舉報,由其責令用人單位來解決;三是有爭議的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調解來解決;四是可以向人民法院提起訴訟;五是求助社會、媒體的力量。如果農民工要申請勞動仲裁或訴訟的話,應提...
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解決農民工欠薪問題的辦法是什麼?
  • 解決農民工欠薪問題的辦法是什麼?

  • 一、解決農民工欠薪問題的辦法是什麼?方法一:向有關部門投訴,很多在外工作的農民工怕自己惹上官司,所以也不敢輕易的拿起法律武器來維護自己的權益,但其實法律從來都是公正的,對於任何人都是一樣。方法二:申請勞動仲裁,如果在投訴過後並沒有產生任何的效果的話,那麼農民工朋友則...
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怎麼解決農民工欠薪
  • 怎麼解決農民工欠薪

  • 名譽權隱私權的差別有啥名譽權與隱私權屬於人格權範疇,兩者均以尊嚴性精神利益為客體,從定義上看,名譽權是自然人與法人、非法人組織維護其名譽安全而不受侵害的權利,而隱私權是自然人個人生活自由與保密的權利。由此可以看出,二者之間的區別表現在以下幾方面:首先,二者客體不同...
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欠薪案件強制執行申請書範本
  • 欠薪案件強制執行申請書範本

  • 《強制執行申請書》範本強制執行申請書申請人:法定代表人:姓名,職務。被執行人:姓名、性別、出生年月日、工作單位和職務、住址。執行事由:——————————————————————————————————————————————————————————————...
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惡意欠薪的行為屬不屬於違法
  • 惡意欠薪的行為屬不屬於違法

  • 惡意欠薪的行為屬不屬於違法惡意欠薪是違法行為,涉嫌惡意欠薪罪,需承擔相應的刑事責任。根據《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一規定,以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經有關部門責令支付仍不支付的,處...
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欠薪支付令進入訴訟還是仲裁
  • 欠薪支付令進入訴訟還是仲裁

  • 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議,自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關乎當事人的實體權益,是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質,其受理案件的管轄權來自雙...
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無勞動合同欠薪怎麼辦
  • 無勞動合同欠薪怎麼辦

  • 農民工欠薪無勞動合同該怎麼處理農民工欠薪無勞動合同可以向各地勞動執法部門舉報,勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執行;如果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費。...
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重慶欠薪入罪立案標準是怎樣的?
  • 重慶欠薪入罪立案標準是怎樣的?

  • 一、重慶欠薪入罪立案標準是怎樣的?以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的,具有下列情形之一的,應當認定為“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬”:(一)隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的;(二)逃跑、藏匿的;(三)隱...
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2022欠薪不給如何維權
  • 2022欠薪不給如何維權

  • 1、向勞動向勞動部門投訴解決。根據勞動合同法第八十五條第一項的規定,用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬,逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠...
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欠薪沒合同有欠條
  • 欠薪沒合同有欠條

  • 幹了五年,沒合同被辭退,還欠薪你好,第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保。社保在入職後一個月要辦理,未辦理可以社保部門投訴。第二、如公司一直沒有籤合同屬於違法行為,可要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如果公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金,賠償金...
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農民工欠薪相關法律法規有什麼?
  • 農民工欠薪相關法律法規有什麼?

  • 農民工欠薪相關法律法規有什麼工資應當按勞動合同約定的日期支付,用人單位拖欠工資的,可以向勞動監察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。一、根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定,用人單位向勞動者出具有工資欠條的,勞動...
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勞動法關於欠薪業主
  • 勞動法關於欠薪業主

  • 工廠勞動法底薪多少工廠勞動法底薪多少我們分區域來定義這個工資,目前我國一線城市普通工人基本工資大約是2030塊錢,二線城市的話大約是1500塊錢,三線城市是1300塊錢,而像家裏的小縣城基本工資是1200塊錢左右,加班費的話就按勞動法實際指導。這樣子的話,正常而言,在工廠上班,一線...
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公司欠薪拖欠工資該怎麼投訴
  • 公司欠薪拖欠工資該怎麼投訴

  • 投訴公司拖欠工資該怎麼投訴呢?一、公司拖欠工資怎麼辦用工單位在與勞動者簽訂了勞動合同之後,往往會出現一些問題,比如一拖欠勞動者工資,那麼,如果勞動者遇到公司拖欠工資怎麼辦?1、要確認和單位之間的勞動關係的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。2、確認勞動關係後...
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欠薪但是申請破產
  • 欠薪但是申請破產

  • 市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標,如果沒有通過市場檢驗,公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算,清償職工工資、公司債務等,清算完後,該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度,即在債務人喪失清償能力時,由法院...
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仲裁申請欠薪範文
  • 仲裁申請欠薪範文

  • 農民工被欠薪是否可以申請勞動仲裁農民工被欠薪是可以申請勞動仲裁的。1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份;相關證據複印件和證據清單2份;部分地區還需要提供用人單位的工商登記...
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欠薪不給怎麼辦
  • 欠薪不給怎麼辦

  • 律師解析:可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。根據《勞動法》第九十一條:“用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令其支付賠償金:(1)克...
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