離職時不發算違法嗎 公司每月壓工資
- 工資福利律師解答
- 關注:4.7K次
會給。
因為壓的工資也是勞動者付出勞力所得的,非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動,應按國家有關規定辦理。
【法律依據】
《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/laodongjieda/gongzijieda/lxo8yw.html