加班工資算不算入最低工資

加班加點工資是在法定標準工作時間以外勞動者所從事的勞動而支付的報酬，不屬於最低工資。
《企業最低工資規定》第十七條下列各項不作為最低工資的組成部分：
1.加班加點工資;
2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
3.國家法律、法規和政策規定的勞動者保險、福利待遇。