試用期8天辭職給工資嗎
- 工資福利律師解答
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試用期8天辭職用人單位不給工資的,勞動者可以向仲裁機構申請勞動仲裁,對裁決結果不服的,還可以向人民法院提起訴訟。勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第九條規定,勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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