![未簽訂合同被辭退員工怎麼要求賠償？]( "未簽訂合同被辭退員工怎麼要求賠償？")
- 律師解析：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，最長11個月。但是二倍工資不屬於勞動報酬，仲裁時效為一年，如果一年後仲裁仲裁委不予支持。辭退根據具體情況的不同，分為無經濟補償，應當支付經濟補償或經濟賠償金...
- 23944
![不籤合同不發工資能勞動仲裁嗎]( "不籤合同不發工資能勞動仲裁嗎")
- 律師解答：可以。律師解析：可以。可以申請勞動仲裁，不僅可以申請勞動仲裁，如果工作時間超過一個月，未簽訂勞動合同，你還可以要求僱主支付雙倍工資。雖然沒有簽訂勞動合同，但勞動者可以找到其它的證據證明在那裏上班的，比如工友的證言證詞，還有上班的考勤、工服之類的。法律依據：《中...
- 16820
![退休返聘勞務合同糾紛由誰來解決？]( "退休返聘勞務合同糾紛由誰來解決？")
- 律師解析：一、協商。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，未約定的，應當協商解決。二、仲裁。如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案範圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。三、起訴。因離退休人員返聘合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。法...
- 11117
![勞務合同糾紛找哪部門解決？]( "勞務合同糾紛找哪部門解決？")
- 律師解析：1、因勞動合同發生爭議的，先向勞動監察部門投訴。2、如果屬於勞動糾紛，也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。3、雙方當事人如果對仲裁不服或有異意，可以向當地人民法院提請勞務糾紛訴訟。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法...
- 30258
![廠裏沒給買社保怎麼辦?]( "廠裏沒給買社保怎麼辦?")
- 律師解析：廠裏不交社保怎麼起訴，具體如下：1、一般需要先向勞動爭議仲裁委員會提請勞動仲裁。調解不成仲裁委會下達裁決書。2、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。事先可以準備好起訴狀、仲裁裁決書、有關的證據材料等及時向法院起訴。人民法院通過起訴和受理，審判，執行等一...
- 11953
![工傷賠償引糾紛怎麼辦]( "工傷賠償引糾紛怎麼辦")
- 律師解答：協商調解仲裁或者起訴。律師解析：按照以下方法解決：1、協商賠償：發生工傷事故賠償糾紛後，可以當事人協商賠償事宜。2、申請調解：如果對方協商不成，可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁：協商解決不了，也無法達成調解協議的情況下，可以依據勞動仲裁法規提起仲裁。4、提起...
- 19821
![民事糾紛一般怎麼處理工傷]( "民事糾紛一般怎麼處理工傷")
- 律師解答：協商調解仲裁或者起訴。律師解析：按照以下方法解決：1、協商賠償：發生工傷事故賠償糾紛後，可以與用人單位協商賠償事宜。2、申請調解：如果與用人單位協商不成，可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁：與用人單位協商解決不了，也無法達成調解協議的情況下，可以依據勞動仲裁...
- 30466
![建築工地勞資糾紛是什麼訴訟]( "建築工地勞資糾紛是什麼訴訟")
- 律師解析：勞動訴訟。工地勞動糾紛處理方式：用人單位與勞動者協商；向企業勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織或者在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。法律依據：《勞動爭議調...
- 5110
![外派勞務糾紛屬於民事糾紛嗎?]( "外派勞務糾紛屬於民事糾紛嗎?")
- 律師解答：屬於。律師解析：1、外派勞務糾紛屬於民事糾紛，可以通過協商、調解、仲裁、訴訟等方法解決。2、解決合同糾紛，應該通過調解、仲裁、訴訟等方式：（1）當事人在友好的基礎上協商解決糾紛；（2）要求有關機構調解，用人單位是國有企業的，可以要求上級機關進行調解；（3）根據合同中規定的仲...
- 25617
![工傷怎麼申請勞動仲裁索賠]( "工傷怎麼申請勞動仲裁索賠")
- 律師解析：申請勞動仲裁遵守以下規定：向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請；申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算；交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本；其他。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動...
- 19779
![工傷期間勞動糾紛怎麼處理]( "工傷期間勞動糾紛怎麼處理")
- 律師解析：申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產生爭議的，勞動者可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁解決爭議。法律...
- 18680
![被辭退沒簽合同有補償嗎]( "被辭退沒簽合同有補償嗎")
- 律師解析：能拿到補償。沒簽勞動合同又被公司給辭了的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁確定勞動關係，然後可以通過向勞動行政部門舉報。向這一行申請仲裁、對仲裁裁決不服向人民法院起訴等手段要求用人單位支付雙倍工資、經濟補償或者賠償金。法律依據：《勞動爭議調解...
- 22506
![怎麼解決工傷糾紛問題]( "怎麼解決工傷糾紛問題")
- 律師解答：協商調解仲裁或者起訴。律師解析：按照以下方法解決：1、協商賠償：發生工傷事故賠償糾紛後，可以當事人協商賠償事宜。2、申請調解：如果對方協商不成，可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁：協商解決不了，也無法達成調解協議的情況下，可以依據勞動仲裁法規提起仲裁。4、提起...
- 19363
![私人工傷糾紛如何處理]( "私人工傷糾紛如何處理")
- 律師解答：協商調解仲裁或者起訴。律師解析：按照以下方法解決：1、協商賠償：發生工傷事故賠償糾紛後，可以與用人單位協商賠償事宜。2、申請調解：如果與用人單位協商不成，可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁：與用人單位協商解決不了，也無法達成調解協議的情況下，可以依據勞動仲裁...
- 15227
![勞動仲裁當天就可以出結果嗎]( "勞動仲裁當天就可以出結果嗎")
- 律師解答：不能。律師解析：勞動仲裁當天是不會出結果的，一般為45日下達裁決書，最長60天內結案。勞動仲裁結果出來後，也就是仲裁裁決書下達後，在15日內，雙方不服，可以上訴至當地的人民法院，如果15日內雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿着裁決書去單位執行，如果單位拒絕支付裁決書上支...
- 11020
![支付雙倍工資的時效具體有哪些]( "支付雙倍工資的時效具體有哪些")
- 律師解答：時效為一年。律師解析：支付雙倍工資的時效為一年。1、勞動者與用人單位發生勞動爭議的，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。2、仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。3、仲裁時效中止的，從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。...
- 20277
![勞動仲裁是否必須前置]( "勞動仲裁是否必須前置")
- 律師解析：需要。依據勞動法的規定,勞動爭議的當事人在提起勞動訴訟前需要申請勞動仲裁,對勞動仲裁不服的,才能提起勞動訴訟。勞動爭議的下列糾紛，一般必須仲裁前置：確認勞動關係的糾紛；訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同的糾紛；或者因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償等事...
- 19300
![東莞勞動仲裁律師費標準?]( "東莞勞動仲裁律師費標準?")
- 律師解析：勞動仲裁律師的收費標準是沒有統一的規定的,一般的律師會根據申請仲裁的數額來確定收費的標準。1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按...
- 16191
![勞動仲裁對公司的影響]( "勞動仲裁對公司的影響")
- 律師解析：勞動仲裁對公司有以下影響：1、公司需要依法參與勞動爭議仲裁委員會組織的仲裁；2、按照規定的期限履行發生法律效力的調解書、裁決書；3、公司拒不履行的，另一方可以申請法院強制執行。按照規定，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向...
- 22607
![工傷糾紛都走哪些程序]( "工傷糾紛都走哪些程序")
- 律師解析：工傷糾紛有四種解決程序，但不是必須都走一遍的，具體如下：(1)雙方協商解決。(2)調解解決。不願協商或協商不成的，可自願申請調解。(3)仲裁解決。雙方不願或無法通過上述兩種方式解決的，可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。(4)訴訟解決。當...
- 8406
![勞動仲裁流程]( "勞動仲裁流程")
- 律師解析：辦理流程：1、申請：當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書，經審查，仲裁委員會收到勞動仲裁申請書後做出受理或者不予受理的決定。2、受理：仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件。3、組成仲裁庭：自立案之日起七日內組成仲裁庭，仲裁庭由一名首席仲裁員、二名仲裁員組成。4、調...
- 31074
![勞動仲裁單位輸了如何問單位要錢]( "勞動仲裁單位輸了如何問單位要錢")
- 律師解析：勞動仲裁單位輸了，當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照《民事訴訟法》的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對...
- 21604
![工傷糾紛應該怎樣處理]( "工傷糾紛應該怎樣處理")
- 律師解答：協商、調解、仲裁、訴訟。律師解析：工傷糾紛處理方式：1、雙方協商解決。2、調解解決。不願協商或協商不成的，可自願申請調解委員會調解。3、仲裁解決。可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。4、訴訟解決。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收...
- 14872
![勞動仲裁有起訴書嗎]( "勞動仲裁有起訴書嗎")
- 律師解析：勞動仲裁需要申請書，不需要起訴書。但是如果不服仲裁，起訴到法院，需要有起訴書。法律依據：《勞動法》第83條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申...
- 17406
![勞動糾紛和勞務糾紛如何請律師?]( "勞動糾紛和勞務糾紛如何請律師?")
- 律師解析：1、勞動糾紛和勞務糾紛可以先進行協商，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。向法院起訴就需要請律師。2、聘請律師，建議直接去律師事務所詢問。3、律師事務所與委託人協商律師服務收費應當考慮以下主要因素：（1）耗費的工作時間；（2）法律事務的難易程度；（3）委託人的承...
- 6253
普法百科網
