不知訪如何去申請 我現在已懷孕5個月聽説現在勞動法規定可以申請停薪留職

我現在已懷孕5個月聽説現在勞動法規定可以申請停薪留職，不知訪如何去申請

女性職工懷孕期間,所在單位是不能讓其停職,或解僱的。如果是為了員工健康,為其安排輕鬆的工作,且得到員工同意的,可以變更其工作,同時可以向單位申請停薪留。【法律依據】　　
用人單位對員工強制停薪留職屬於違反勞動法的違法行為。
　　拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。