![孕婦懷孕期間工資由誰付？]( "孕婦懷孕期間工資由誰付？")
- 一、孕婦懷孕期間工資由誰付?分兩種情況，一是孕婦有購買五險一金的情況;另一種是沒有購買五險一金的情況。(一)有購買五險一金的，其中包含生育險，在連續交滿1年的，可以依法享受生育津貼。(二)沒有購買五險一金的，由單位負責支付工資。《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工...
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![銀行懷孕員工調崗申請]( "銀行懷孕員工調崗申請")
- 女員工懷孕可以調崗降薪嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。我國法律規定，任何公司不得在女職工懷孕期、產期、哺...
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![法律是否允許公司辭退懷孕職工]( "法律是否允許公司辭退懷孕職工")
- 法律是否允許公司辭退懷孕職工女職工在懷孕期間公司不能辭退。《勞動合同法》第四十二條，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。法律依據:根據《勞動合同法》第四十五條，勞動合同期滿，有本法第四十二條情形之一的，勞動...
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![懷孕了領結婚證麻煩嗎]( "懷孕了領結婚證麻煩嗎")
- 一、懷孕了領結婚證麻煩嗎懷孕了領結婚證不麻煩，因為是否可以領結婚證與懷孕無關，只要當事人滿足以下條件即可領取結婚證：1、男性達到法定年齡22週歲，女性達到法定年齡20週歲；2、男女雙方結婚是自願的，無人干涉；3、男女雙方不是直系血親或三代以內旁系血親；4、沒有法律禁止結婚的...
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![懷孕了可以請假休息嗎]( "懷孕了可以請假休息嗎")
- 懷孕了可以請假休息嗎(一)產假：98天30天(晚育)15天(難產)15天(每多生一個嬰兒)15(有獨生子女證)第一、單胎順產者,給予產假九十八天,其中產前休息十五天,產後休息八十三天。第二、難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加15天吸引產、鉗產、臀位產增加15天第三、晚育假增加30天...
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![試用期因懷孕被辭退怎麼補償]( "試用期因懷孕被辭退怎麼補償")
- 試用期因懷孕被辭退怎麼補償試用期的勞動者因懷孕被辭退的，單位應當向勞動者支付賠償金，而不是補償金，賠償金是經濟補償金的二倍，是按勞動者在單位的工作年限來算的，每滿一年要賠償二個月的工資。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作...
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![離婚訴訟期間女方懷孕了離婚能繼續進行嗎有沒有法律規定]( "離婚訴訟期間女方懷孕了離婚能繼續進行嗎有沒有法律規定")
- 離婚訴訟期間女方懷孕了離婚能繼續進行嗎有沒有法律規定離婚訴訟期間女方懷孕了能離婚。法律只是規定在女方懷孕期間男方一般不能提出離婚，但是在離婚訴訟期間女方懷孕的顯然不屬於這種情況，所以是可以繼續進行離婚訴訟辦理離婚的。女方在離婚訴訟期間懷孕的，如果孩子不是男...
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![女懷孕期間公司調崗]( "女懷孕期間公司調崗")
- 懷孕期間能否調崗降薪法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。我國法律規定，任何公司不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期...
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![懷孕期間休假怎麼算工資嗎]( "懷孕期間休假怎麼算工資嗎")
- 員工懷孕期間休假工資怎麼算員工懷孕期間休假工資按照工作的年限來進行一個計算，比如説如果説連續的工齡已經滿了兩年，但是不滿4年的話，是進行一個本人工資70%比例來發放的，畢竟對於女性員工來説生育是他的一種權力，所以在這個過程當中不能扣扣工資。現有的勞動法律法規都嚴格...
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![懷孕嚴重失職可以解除勞動合同]( "懷孕嚴重失職可以解除勞動合同")
- 懷孕可以解除勞動合同嗎用人單位不能解除勞動合同，勞動合同應當延續到期哺乳期結束後方可終止合同。在員工沒有過錯的情況下，用人單位不能解除勞動合同，這是國家對特殊員工的特殊保護。只有兩種情況下這些員工的勞動合同可以解除，第一個是員工本人提出，或者説跟員工本人協商一...
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![還沒領結婚證懷孕多久要罰款]( "還沒領結婚證懷孕多久要罰款")
- 懷孕了領結婚證罰款嗎？你可以準備民事訴訟狀、身份證、結婚證及證據。起訴離婚，婚後夫妻共同財產均分，要求撫養孩子，對方支付撫養費，2週歲以下原則上由女方撫養，但是女方要有撫養能力；2週歲以上的，由撫養條件好的一方撫養。可以要求賠償，來電諮詢或面談。...
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![現在懷孕了需要賠錢嗎 和女朋友分手了]( "現在懷孕了需要賠錢嗎 和女朋友分手了")
- 和女朋友分手了，現在懷孕了需要賠錢嗎1、不需要賠錢，但是，對於女方生育下來的孩子，有撫養的義務。2、《中華人民共和國民法典》第一千零六十七條父母不履行撫養義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養費的權利。成年子女不履行贍養義務的，缺乏勞動能力...
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![懷孕的累犯取保候審嗎]( "懷孕的累犯取保候審嗎")
- 2024年懷孕的累犯取保候審嗎？這種情況個人認為是不可以的。與判緩刑無關。應該是過了哺乳期後，應該要判刑的，會判刑。並且，累犯不適用於緩刑。具體判緩刑條件如下：【適用條件】對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八週歲的...
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![公司懷孕了可以解除勞動合同嗎]( "公司懷孕了可以解除勞動合同嗎")
- 懷孕可以解除勞動合同嗎在懷孕期間，用人單位不得解除與其的勞動關係，這是我國法律明確規定的。但是凡是總有例外，對於懷孕可以解除勞動合同嗎，如果女職工在懷孕期間有重大違法違紀情況出現，用人單位依然可以。那麼，可以解除懷孕員工的勞動關係的情形有哪些呢一般情況下，用人單位...
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![懷孕的女人可以起訴離婚嗎]( "懷孕的女人可以起訴離婚嗎")
- 懷孕期女人可以起訴離婚嗎《婚姻法》規定對女方在懷孕期間、分娩後一年內和中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚，而女方可以提出離婚的規定就體現了上述對她們的特殊關懷。因而，在懷孕期間，女人是可以依法向人民法院起訴離婚的，但如果是男人的話就會受到一定的限制。我國婚姻...
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![懷孕準生證什麼時候辦]( "懷孕準生證什麼時候辦")
- 什麼時候辦準生證？是懷孕之前還是什麼時候？辦準生證具體程序如下:1:男女雙方持各自的户口本身份證和結婚證到各自的户口所在地社區或者村委會或者本單位開具無子女證明信.2:男方到鄉級計生辦或者街道辦蓋章.3:男方然後再到縣計生辦或者區計生辦蓋章.(先諮詢鄉級計生辦或者...
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![懷孕離婚手續快嗎最新]( "懷孕離婚手續快嗎最新")
- 懷孕離婚手續快嗎協議離婚，只要你們兩個人自願離婚就可以到民政局辦理，但是必須由女方提出，女方在妊娠期間、分娩一年內和終止妊娠後後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，經調解無效的，予以辦理離婚登記。...
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![監外執行後又懷孕的判定]( "監外執行後又懷孕的判定")
- 女方提出離婚男方不同意怎麼辦我國人民法院在審理一方不同意離婚的件時，首先應當進行調解;如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。有下列情形之一，調解無效的，應准予離婚：(1)重婚或有配偶者與他人同居的;(2)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;(3)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的...
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![後發現他已經有家有孩子。。。 與徵婚男友交往懷孕]( "後發現他已經有家有孩子。。。 與徵婚男友交往懷孕")
- 男方隱瞞已婚事實，網上徵婚見面後遂發生性行為，後女方懷孕流產，男方是否侵害了女方的人格權，應否賠償精神損害撫慰金？《民法典》第九百九十條規定：“人格權是民事主體享有的生命權、身體權、健康權、姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權等權利。除前款規定的人格權...
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![使不滿14週歲的未成年懷孕男方需要負什麼責任]( "使不滿14週歲的未成年懷孕男方需要負什麼責任")
- 一、使不滿14週歲的未成年懷孕男方需要負什麼責任?使不滿14週歲的未成年懷孕的男方涉嫌強姦罪，會被判處三年以上十年以下有期徒刑。《中華人民共和國刑法》第二百三十六條【強姦罪】以暴力、脅迫或者其他手段強姦婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。姦淫不滿十四周歲的幼...
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![破產懷孕了可以解除勞動合同嗎]( "破產懷孕了可以解除勞動合同嗎")
- 懷孕可以解除勞動合同嗎對於破產懷孕了可以解除勞動合同嗎這個問題，解答如下：在懷孕期間，用人單位不得解除與其的勞動關係，這是我國法律明確規定的。但是凡是總有例外，對於懷孕可以解除勞動合同嗎，如果女職工在懷孕期間有重大違法違紀情況出現，用人單位依然可以。那麼，可以解除懷...
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![結婚證懷孕怎麼辦]( "結婚證懷孕怎麼辦")
- 沒有結婚證離婚怎麼辦離婚分為協議離婚和訴訟離婚，無論是協議離婚亦或是訴訟離婚，原則上需要提交結婚證的，所以可以到婚姻登記管理機關補辦結婚證或者開婚姻狀況的證明，但是如果在訴訟離婚中，確有合理的理由如結婚證遺失、毀損等，並且經過法官同意，是可以不提交結婚證的。...
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![懷孕後什麼時候休產假]( "懷孕後什麼時候休產假")
- 廣元離婚後户口怎麼辦你好，關於廣元離婚後户口怎麼辦的解答如下：一是分户，二是可以回遷户口。一、關於離婚後户口分立遷轉。(一)離婚當事人可持原户口簿和法院的判決書或調解書到當地公安派出所辦理分户或遷轉手續，當地公安派出所應依據法院的判決或調解書，按照分户、立户的規...
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![一年期勞動合同與懷孕]( "一年期勞動合同與懷孕")
- 一年期勞動合同範本怎麼寫應具備的基本條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)勞動保護和勞動條件和職業危害防護;(六)勞動報酬;(七)社會保險(...
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![女方剛懷孕男方可以要求離婚嗎?]( "女方剛懷孕男方可以要求離婚嗎?")
- 女方剛懷孕男方可以要求離婚嗎?男方不可以提出離婚。我國民法典規定女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。但是，這條限制也僅適用於訴訟離婚。如果夫妻雙方選擇的是協議...
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