![甲方違反勞動合同仲裁]( "甲方違反勞動合同仲裁")
- 違反勞動合同怎麼辦在下列三種情形下，用人單位違反勞動合同規定給勞動者造成損害的要賠償：1、用人單位故意拖延不訂立勞動合同，即招用後故意不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期後故意不及時續訂勞動合同的;2、由於用人單位的原因訂立無效勞動合同，或訂立部分無效勞動合同...
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![違反治安處罰法的規定？]( "違反治安處罰法的規定？")
- 違反治安處罰法的規定？專業分析：根據《治安管理處罰法》的規定，違反治安管理處罰法的，有警告、罰款、行政拘留、吊銷公安機關發放的許可證等四種處理方式，同時規定，對違反治安管理的外國人，可以附加適用限期出境或者驅逐出境。法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》第十條治...
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![違反保密法律法規領導幹部需承擔哪些責任]( "違反保密法律法規領導幹部需承擔哪些責任")
- 違反保密法律法規領導幹部需承擔哪些責任根據《中華人民共和國保守國家祕密法》第四十八條規定：違反本法規定，有下列行為之一的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）非法獲取、持有國家祕密載體的；（二）買賣、轉送或者私自銷燬國家祕密載體的；（三）通過普通郵政、快遞等無保密...
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![公司主張天價賠償怎麼辦？ 勞動者違反競業限制]( "公司主張天價賠償怎麼辦？ 勞動者違反競業限制")
- 案情簡介：小A入職科技公司擔任數據工程師一職，月工資2萬元，入職後公司與其簽訂《競業限制協議》。三年後，小A入職對手公司，原公司仲裁小A，要求其返還補償金、賠償違約金、律師費等共計200餘萬元。維權過程：首先，勞動者應當遵守競業限制協議，但公司也不能以此漫天要價，即使約定高額...
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![非法買賣宅基地違反了哪條法律]( "非法買賣宅基地違反了哪條法律")
- 非法行醫違反了哪條衞生相關法律一、1994年2月26日國務院發佈《醫療機構管理條例》第24條規定：“任何單位或者個人，未取得醫療執業許可證。不得展開診療活動。”未取得《醫療機構執業許可證》的人開展診療活動，就是非法行醫的行為。二、非法行醫罪，是指未取得醫生執業資格的...
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![違反治安管理被拘留後通知家屬嗎]( "違反治安管理被拘留後通知家屬嗎")
- 一、違反治安管理被拘留後通知家屬嗎?公安機關會通知家屬，有被侵害人的，公安機關應當將決定書副本抄送被侵害人。《治安管理處罰法》第九十七條公安機關應當向被處罰人宣告治安管理處罰決定書，並當場交付被處罰人;無法當場向被處罰人宣告的，應當在二日內送達被處罰人。決定給...
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![違反勞動合同法第72條]( "違反勞動合同法第72條")
- 勞動合同法第41條第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業破產法規定進行重...
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![徵收土地必須按照嚴格的程序進行，違反程序必嚴懲，嚴重的要追究刑事責任！]( "徵收土地必須按照嚴格的程序進行，違反程序必嚴懲，嚴重的要追究刑事責任！")
- 陝西省實施《中華人民共和國土地管理法》於2022年12月1日起開始施行，該辦法自2012年1月6日第二次修正，今年國慶前夕（2022年9月29日）修訂，共八章。其中，第三章耕地保護和第四章農用地轉用和土地徵收以及第五章建設用地管理這幾個方面，是涉及到與廣大被徵收人利益相關的內容，備受大...
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![承擔違反運輸合同責任的方法是什麼]( "承擔違反運輸合同責任的方法是什麼")
- 承擔違反運輸合同責任的方法是什麼繼續履行或者採取補救措施。首先，承擔違約責任的形式是繼續履行、採取補救措施、賠償損失這三種。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施、賠償損失等違約責任。另外需要補充説明的是，繼續...
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![違反航空運輸合同承擔的責任是哪些]( "違反航空運輸合同承擔的責任是哪些")
- 違反航空運輸合同承擔的責任是哪些違反航空運輸合同的責任主要有支付違約金、賠償損失等，賠償責任方式是限額。1、未按合同規定的時間和要求提供託運的貨物，託運人應償付給承運人違約金。2、由於在普通貨物中夾帶、匿報危險貨物，錯報笨重貨物重量等而招致調具斷裂、貨物摔損...
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![冒名頂替上班是否違反勞動法？]( "冒名頂替上班是否違反勞動法？")
- 冒名頂替上班是否違反勞動法？1、冒名頂替上班是違反勞動法的，屬於欺詐行為。2、《中華人民共和國勞動法》第十八條下列勞動合同無效：（一）違反法律、行政法規的勞動合同；（二）採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分...
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![超生雙開違反勞動法]( "超生雙開違反勞動法")
- 單位違反勞動法怎麼辦(1)被用人單位侵權的，可以到當地勞動保障監察機構投訴；(2)與用人單位發生勞動爭議的，可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的，可以向當地人民法院提起訴訟；(3)到勞動保障部門投訴或申請工傷認定、要求支付社會保險待遇等，如果勞動保障部門有關...
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![針對一方違反專利許可合同約定怎麼辦]( "針對一方違反專利許可合同約定怎麼辦")
- 針對一方違反專利許可合同約定怎麼辦1、在專利實施許可合同中，讓與人未按照約定轉讓專利技術，應當返還部分或者全部使用費，並且承擔違約責任使用專利技術超越約定的範圍，違反約定擅自許可第三人使用該專利技術，應當停止違約行為，承擔違約責任違反約定的保密義務，承擔違約責任承...
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![定義 違反性申訴]( "定義 違反性申訴")
- 公司違反勞動的申述你在該公司所遭受的損害已經很難通過法律（勞動仲裁）進行有效保護了，但你可以就相關事宜，包括未經註冊（非法用工單位）等事實向塘夏鎮的勞動所舉報，或者直接向東莞市勞動監察大隊進行舉報。就我以前接觸的案件來説，東莞市的勞動監察部門的執法力度還是比較大的。...
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![因違反國家強制性規定房屋買賣合同無效嗎]( "因違反國家強制性規定房屋買賣合同無效嗎")
- 因違反國家強制性規定房屋買賣合同無效嗎因違反國家強制性規定導致房屋買賣合同無效後，因該合同取得的財產，應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。《民法典》第一百五十...
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![勞動合同連續簽訂是否違反勞動法]( "勞動合同連續簽訂是否違反勞動法")
- 勞動合同違反勞動法此份勞動合同內容違反勞動法的規定要看勞動合同中是如何約定的，如果勞動合同中的約定條款與勞動法是相牴觸的話，就是屬於違反勞動法的。一勞動合同違反勞動法規定用人單位不能以任何形式收取勞動者財務及扣押勞動者證件。二、勞動法規定職工在提供正常勞...
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![勞動者違反操作程序導致受傷能夠認定工傷嗎]( "勞動者違反操作程序導致受傷能夠認定工傷嗎")
- 一、勞動者違反操作程序導致受傷能夠認定工傷嗎目前，我國的工傷保險賠償責任實行無過錯責任原則，勞動者在工作過程中是否存在過錯不是作為工傷認定的前提條件，除非勞動者存在故意犯罪、醉酒、吸毒、自殘，自殺等情形，否則勞動者因工作原因受到傷害，不論勞動者是否存在過錯，均應認...
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![做一休一違反勞動法嗎]( "做一休一違反勞動法嗎")
- 勞動法年假怎麼休根據職工帶薪休假條例規定，勞動者工作滿一年的即可以享受帶薪年休假待遇。具體休假時間按照工作年限確定。職工累計工作已經滿一年，不滿十年的，年休假為五天，已滿十年不滿20年的，年休假為十天。已滿20年的，年休假15天。國家法定節假日休息日不計入年休假的假期...
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![行人違反交通法規也可構成交通肇事罪]( "行人違反交通法規也可構成交通肇事罪")
- 提起交通肇事罪，一般人們都會認為該罪的犯罪主體是機動車或者非機動車駕駛人，但是最近浙江省平湖市人民法院宣判了一起行人構成交通肇事罪的案例。基本案情：被告人向某搭乘工友車輛前往某工業園區施工，下車在園區門口崗亭完成登記後轉身步入非機動車道，與路過的一輛電動車發生...
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![企業技術人員違反商業祕密]( "企業技術人員違反商業祕密")
- 企業如何保護商業祕密首先要作好事先的防範工作，也就是按照《反不正當法》的規定，採取保密措施。1、要劃定保密區域，在保密區域內加強保衞措施，確定管理辦法。2、對企業的重要文件、資料應及時確定其保密級別、加蓋保密章，予以存檔或銷燬，同時應制定出企業的文件管理、借閲、復...
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![我想諮詢一下雙休變單休是否違反勞動法]( "我想諮詢一下雙休變單休是否違反勞動法")
- 我想諮詢一下雙休變單休是否違反勞動法雙休變單休沒有違反勞動法，但是因此使勞動者的工作時間超過法律規定的，屬於違法行為。根據《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條規定，用人單位應...
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![是否要給予處罰 對間歇性的精神病人違反治安管理的]( "是否要給予處罰 對間歇性的精神病人違反治安管理的")
- 對間歇性的精神病人違反治安管理的，是否要給予處罰《根據治安管理處罰法》第十三條的規定，間歇性的精神病人在精神正常的時候違反治安管理的，應當給予處罰。間歇性精神病人，是指精神並非一直處於錯亂而不能辨認或者不能控制自己行為的精神病人，其精神疾病有時發作、有時不發作...
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![關於哺乳期違反勞動法]( "關於哺乳期違反勞動法")
- 哺乳期加班違反勞動法第六十三條規定：“不得安排女職工在哺乳未滿一週歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其它勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。”這是關於女職工哺乳期特殊勞動保護的規定。女職工在哺乳期間禁忌從事的勞動包括...
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![24小時倒班制違反勞動法]( "24小時倒班制違反勞動法")
- 強制加班違反勞動法嗎用人單位(包括事業單位)需要勞動者加班必須依據《勞動合同法》第三十一條的規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。同時，《勞動法》第四十一條規定，用人單...
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![違反保險法規定]( "違反保險法規定")
- 建行能辦理汽車抵押貸款嗎經調查同意後簽訂合同，註銷質押憑證：在銀行特約經銷商處選擇汽車並簽訂購車協議或合同可以的車輛登記證是要抵押給銀行的、抵押等手續；辦理汽車公證；銀行放款。辦理按揭車貸款的流程，並退還給客户；借款人向貸款行申請個人汽車按揭貸款；貸款還清後...
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