沒簽合同辭職是否可以隨時離職 法律 關注:1.51W次 沒籤合同辭職是否可以隨時離職1、沒簽勞動合同,並不意味着可以隨時辭職,還是要根據法定程序來:轉正的員工提前30天書面通知單位,試用期內員工提前3天書面通知單位。2、同時沒簽勞動合同的,可以主張雙倍工資。如果單位又沒有幫勞動者買社保、漏發加班工資等的,都可以在辭職時一併主張。 標籤: 辭職 勞動關係 籤合同 離職 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/lwjn8p.html