加班工資的勞動爭議 法律 關注:1.06W次 勞動爭議工資的證據誰來提供用人單位提供。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。這就是説,用人單位應當保留向勞動者支付工資的資料至少要達到兩年。 標籤: 工資 爭議 加班 勞動 工資福利 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/gx1w7z.html