勞動合同期內員工可以辭職嗎

即使合同未到期，勞動者也可以根據自身情況或者個人發展需要等提出辭職，只要按法律規定的條件、程序提前30日以書面形式通知用人單位，即可解除勞動合同。30日後，勞動者可以向用人單位提出辦理解除勞動合同手續，用人單位應予以辦理。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。