兩個月工資一起發違法嗎
- 工資福利律師解答
- 關注:1.56W次
如果用人單位無故兩個月工資一起發的,則是屬於違反勞動法的情形。工資支付是勞動者最爲關係的勞動問題之一,依據勞動法及勞動合同法的規定,用人單位要按時、總額支付勞動者的工資,不得無故拖欠工資。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
【法律依據】
《勞動法》第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/laodongjieda/gongzijieda/4l39e4.html