正式員工離職申請應該提前多久

正式員工離職申請應該提前多久

1、按勞動合同法第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2、也就是說，只要勞動者履行了上述通知義務，就可以離職。