- 一、經濟補償金是否是納入工資會計處理上,支付給職工的經濟補償金應該計入企業的職工薪酬,相關規定如下:《企業會計準則第9號—職工薪酬》第二條職工薪酬,是指企業爲獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括:(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;(...
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- 最近一段時間,晏清律師遇到很多人諮詢,多是問“老家的房子能否得到補償”、“現有的補償款能否提高”、“現在房屋沒有土地證能否獲得補償”等問題,可等到晏清律師向他們繼續詢問,具體拆遷是什麼項目、安置補償標準等問題,大多數人表示一點也不清楚,什麼都不知道,只知道現在的補...
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- 一、無形資產土地使用權納入房產稅計稅依據嗎?對按照房產原值計稅的房產,無論會計上如何覈算,房產原值均應包含地價,包括爲取得土地使用權支付的價款、開發土地發生的成本費用等。宗地容積率低於0.5的,按房產建築面積的2倍計算土地面積並據此確定計入房產原值的地價。企業取...
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- 我們大家都知道工傷的問題在我們國家發生的案例是很多的,對於工傷我們大家肯定都是非常關心的,工傷在我們國家是有着工傷保險的,是我們的工作崗位要給我們進行繳納的。工傷待遇保險其中就有包括職業病的範疇,那麼職業病在工傷保險待遇是怎樣的?(1)按照《職業病防治法》的規定,...
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- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上說是...
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- 一、自家房屋被納入徵收範圍,可以拒絕拆遷嗎?如果一旦被納入了徵收範圍,依法經過了報批且已公示公告,是不能拒絕拆遷的,雙方可以協商拆遷補償的問題。土地徵收,房屋拆遷的意義和目的是爲了公共利益的需要,所以說盡管法律給了被拆遷人一定期限內的法治保障,但是這個期限不可能無...
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- 依據我國國有土地上房屋徵收與補償條例的規定,對房屋的徵收拆遷是在拆遷方案規定的範圍內進行的,如果在徵收範圍外的房屋是不會拆遷的。房屋徵收部門應當對房屋徵收範圍內房屋的權屬、區位、用途、建築面積等情況組織調查登記,被徵收人應當予以配合。調查結果應當在房屋徵收...
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- 哪些土地必須納入招標拍賣掛牌範圍1、供應經營性用地以及有競爭要求的工業用地;2、其他土地供地計劃公佈後同一宗地有兩個或者兩個以上意向用地者的;3、劃撥土地使用權改變用途,《國有土地劃撥決定書》或法律、法規、行政規定等明確應當收回土地使用權,實行招標拍賣掛牌出...
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- 一、按揭利息是否納入夫妻共同債務對於按揭利息是否納入夫妻共同債務來說,夫妻共同債務是指婚姻存續期間,爲共同生活,夫妻雙方或一方對第三人所負債務。婚姻存續期間,夫妻一方以個人名義所負債務,應推定爲夫妻共同債務。《中華人民共和國民法典》第一千零六十四條【夫妻共同債...
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- 不賠償範圍1、設計錯誤引起的損失和費用;2、自然磨損、內在或潛在缺陷、物質本身變化、自燃、自熱氧化、鏽蝕、滲漏、鼠咬、蟲蛀、大氣(氣候或氣溫)變化、正水位變化或其他漸變原因造成的保險財產自身的損失和費用;3、因原材料缺陷或工藝不善引起的保險財產本身的損失以...
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- 嚴重頸椎病,算工傷嗎不屬於工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到...
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- 哪些考試作弊納入刑法考試作弊納入刑法:一、爲他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的;二、向他人非法出售或者提供第一款規定的考試的試題、答案的;三、代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規定的考試的。【法律依據】《刑法》第二百八十四條之一,爲他人實施前款犯罪...
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- 關於請求將被執行人納入失信被執行人名單{子問題開始}關於請求將被執行人納入失信被執行人名單{子問題開始}申請書{子問題開始}申請人:陝西某化肥有限公司。地址:西安市*區*路*號。法定代表人:張某某,職務:總經理。聯繫電話:18*********。{子問題開始}被執行申請人:陝西某農業...
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- 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱,包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行爲是否符合相關罪的立案標準,當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解實例什麼是交...
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- 一、加班的工資要不要納入扣稅裏我國對個人所得稅徵稅時主要是對工資、薪金所得徵稅,工資、薪金所得是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受僱有關,不管其...
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- 看具體情況定。已經在逃的應當逮捕的犯罪嫌疑人或者是已捕在押又越獄逃跑的犯罪嫌疑人,安機關可以發佈通緝令,採取有效措施,可以納入網上通緝,追捕歸案。其他情況下不應該納入網上通緝。法律依據:《公安機關辦理刑事案件程序規定》第265條應當逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃,公安機...
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- 績效工資是否屬於工資績效工資屬於勞動法中規定的工資。績效工資又稱績效加薪、獎勵工資或與評估掛鉤的工資,是以職工被聘上崗的工作崗位爲主,根據崗位技術含量、責任大小、勞動強度和環境優劣確定崗級,以企業經濟效益和勞動力價位確定工資總量,以職工的勞動成果爲依據支付勞...
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- 有無兒女並不是申請低保待遇的條件。家庭成員收入是確定城市低保對象的關鍵,能否取得低保關鍵是家庭成員收入是否符合申請低保的條件。《關於在全國建立城市居民最低生活保障制度的通知》規定:城市居民最低生活保障制度的保障對象是家庭人均收入低於當地最低生活保障標準的...
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- 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱,包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行爲是否符合相關罪的立案標準,當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解實例安全生產...
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- 績效工資是否屬於工資績效工資屬於勞動法中規定的工資。績效工資又稱績效加薪、獎勵工資或與評估掛鉤的工資,是以職工被聘上崗的工作崗位爲主,根據崗位技術含量、責任大小、勞動強度和環境優劣確定崗級,以企業經濟效益和勞動力價位確定工資總量,以職工的勞動成果爲依據支付勞...
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- 哪些情況將會被納入失信被執行人名單⒈以僞造證據、暴力、威脅等方法妨礙、抗拒執行的;⒉以虛假訴訟、虛假仲裁或者以隱匿、轉移財產等方法規避執行的;⒊違反財產報告制度的;⒋違反限制高消費令的⒌被執行人無正當理由拒不履行執行和解協議的⒍其他有履行能力而拒不履行生效...
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- 企業有下列情形之一的,由縣級以上工商行政管理部門列入嚴重違法失信企業名單管理:(一)被列入經營異常名錄屆滿3年仍未履行相關義務的。(二)提交虛假材料或者採取其他欺詐手段隱瞞重要事實,取得公司變更或者註銷登記,被撤銷登記的。(三)組織策劃傳銷的,或者因爲傳銷行爲提供便利條件...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 有下列財政資金中未納入預算管理的收入和支出:(一)行政事業性收費;(二)國有資源、國有資產收入;(三)應當上繳的國有資本經營收益;(四)政府舉借債務籌措的資金;(五)其他未納入預算管理的財政資金。《中華人民共和國審計法實施條例》第三條...
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