公司拖欠工資勞動仲裁流程 法律 關注:2.88W次 拖欠工資勞動仲裁能贏嗎只要勞動者有證據證明雙方勞動關係的存在,對於有沒有支付工資,應當由用人單位舉證證明,應該是可以贏的。通常情況下工資發放應該以勞動合同約定的日期爲發放工資,約定日期沒有發放的就屬於未及時發放工資,用人單位拖欠勞動者工資侵害了勞動者的合法權利,所以只要是拖欠工資就可以去申請勞動仲裁。 標籤: 仲裁 勞動 流程 拖欠工資 工資福利 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/5kx6x8.html