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相關那條的法律常識

失蹤人口立案用那條法律條文
  • 失蹤人口立案用那條法律條文

  • 【新婚姻法離婚程序】法律條文的理解(一)關於離婚訴訟外的調解《婚姻法》第32條第1款規定:“男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提起離婚訴訟。”據此,對於離婚糾紛,既可在訴訟前由有關部門進行調解,又可不經調解直接向人民法院提起訴訟,透過訴訟離婚方...
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刑訴法起訴起訴是那條規定?
  • 刑訴法起訴起訴是那條規定?

  • 我國刑事訴訟法是主要的訴訟法之一,其中對管轄、起訴、迴避、立案及偵察等做出了詳細的規定。按照程序,公安機關抓到犯罪嫌疑人後,確定犯罪事實清楚的,就應當移送檢察院,由檢察院發起公訴。那麼,刑訴法起訴起訴是那條規定?下面我們來看看小編給出的這篇文章。一、刑訴法起訴起...
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勞動法自己辭職是那條
  • 勞動法自己辭職是那條

  • 勞動法辭職規定1、協商辭職,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。2、勞動者提前通知解除勞動合同,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。3、勞動者單方解除勞動合同,用人單位有下列情形...
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羈押30天是那條條款
  • 羈押30天是那條條款

  • 爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括:拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
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扣工資違反勞動法那條
  • 扣工資違反勞動法那條

  • 公司扣工資違反勞動法嗎勞動者和用人單位建立勞動關係,用人單位不得非法對勞動者進行罰款,用人單位非法剋扣勞動者的工資屬於違法行爲,企業以罰款條數來扣績效工資是不合法的。用人單位應當按月足額向勞動者支付工資,不得無故拖欠勞動者的工資。存在拖欠的,勞動者可以採取以下...
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民法那條規定房屋買賣不破租賃?
  • 民法那條規定房屋買賣不破租賃?

  • 一、民法那條規定房屋買賣不破租賃?《最高人民法院關於貫徹執行民法通則若干問題的意見》第118條規定:“出租人出賣房屋,應提前3個月通知承租人,承租人在同等條件下,享有優先購買權;出租人未按此規定出賣房屋,承租人可以請求人民法院宣告該房屋買賣無效。”。《最高人民法院關...
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逆行違反道路交通法那條
  • 逆行違反道路交通法那條

  • 道路交通法超員怎麼處罰1、《道路交通安全法》第九十二條規定:公路客運車輛載客超過額定乘員的,處二百元以上五百元以下罰款;超過額定乘員百分之二十或者違反規定載貨的,處五百元以上二千元以下罰款。2、針對小型汽車《道路交通安全法》第九十條規定:機動車駕駛人違反道路交通...
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職工辭職按勞動法那條規定辦理
  • 職工辭職按勞動法那條規定辦理

  • 勞動法辭職規定1、協商辭職,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。2、勞動者提前通知解除勞動合同,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。3、勞動者單方解除勞動合同,用人單位有下列情形...
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刑事抗訴根據那條法律執行
  • 刑事抗訴根據那條法律執行

  • 一、刑事抗訴根據那條法律執行?《刑事訴訟法》第228條規定:“地方各級人民檢察院認爲本級人民法院第一審的判決、裁定確有錯誤的時候,應向上一級人民法院提出抗訴。”據此,抗訴是人民檢察院發現或者認爲人民法院的判決、裁定確有錯誤時,提請審判機關依法重新審理並予以糾正的...
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解除取保候審用那條
  • 解除取保候審用那條

  • 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行爲人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的,申請成功後在...
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非機動車酒後駕駛違反那條法規
  • 非機動車酒後駕駛違反那條法規

  • 酒後駕駛非機動車處罰是什麼我國《道路交通安全法實施條例》第七十二條明確規定:“在道路上駕駛自行車、電動自行車、三輪車、殘疾人機動輪椅車不得醉酒駕駛。機動車和非機動車駕駛人都須嚴格遵守交法規定,安全行車。”飲酒後駕騎一般電動車如果經鑑定,體內酒精含量達到80mg...
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那條法律規定交強險賠付範圍
  • 那條法律規定交強險賠付範圍

  • 交通法規,全稱中華人民共和國道路交通安全法,是爲了維護道路交通秩序,預防和減少交通事故,保護人身安全,保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益,提高道路通行效率,制定的法規。駕駛人員哪些行爲屬於交通違章行爲,交通違章後駕駛員應該受何種處罰等等問題在交通法規都...
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脫逃罪是刑法那條
  • 脫逃罪是刑法那條

  • 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的,不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種,刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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犯婚罪是那條法律規定的?
  • 犯婚罪是那條法律規定的?

  • 一、犯婚罪是那條法律規定的?沒有犯婚罪的罪名,應該是重婚罪,是《中華人民共和國刑法》第二百五十八條有所規定;重婚罪是有配偶又與他人結婚或者明知他人有配偶而與之結婚的行爲。所謂有配偶,是指男人有妻、女人有夫,而且這種夫妻關係未經法律程序解除尚在存續的,即爲有配偶的人...
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高利貸違反那條刑法
  • 高利貸違反那條刑法

  • 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱,包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行爲是否符合相關罪的立案標準,當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解實例高利貸違...
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繼承權是那條法律
  • 繼承權是那條法律

  • 什麼是代位繼承權代位繼承是本位繼承的對稱。又稱“間接繼承”。被繼承人的子女先於被繼承人死亡或被宣告死亡,被繼承人的子女的晚輩直系血親代替被繼承人子女的繼承順序,繼承被繼承人子女的應繼承的遺產份額的制度。1、分配該已死亡的子女可以分得的遺產份額。2、代位繼承...
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村委會帳資訊公開的法律是那條?
  • 村委會帳資訊公開的法律是那條?

  • 一、村委會帳資訊公開的法律是那條?《村民委員會組織法》第30條。村民可以依據《村民委員會組織法》第31條規定向當地鄉、鎮人民政府反映或者向區、縣政府及其有關主管部門(根據應當公開事項確定主管部門)反映。有關政府、部門應當負責調查覈實,責令依法公佈;經查證確有違...
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報廢車輛在行政強制法那條
  • 報廢車輛在行政強制法那條

  • 司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文書,司法文字貫穿了整個司法活動,而且扮演了重要的角色,如...
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刑法266條那條規定構成詐騙罪
  • 刑法266條那條規定構成詐騙罪

  • 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱,包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行爲是否符合相關罪的立案標準,當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解實例刑法第26...
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酒後駕駛觸犯那條法規
  • 酒後駕駛觸犯那條法規

  • 交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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搶注商標違反了那條法律
  • 搶注商標違反了那條法律

  • 一、搶注商標違反了那條法律搶注商標被罰的依據是反不正當競爭法第二條規定。搶注他人的商標屬於惡性的競爭行爲。目前,市場上出現了大量違反誠實信用原則、惡意攀附他人商標聲譽、搶注知名度較高商標、侵犯他人在先權利、佔有公共資源、反覆搶注等商標惡意搶注的行爲。有...
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遵循那條法律 違約合同
  • 遵循那條法律 違約合同

  • 刑事抗訴根據那條法律執行《刑事訴訟法》第228條規定:“地方各級人民檢察院認爲本級人民法院第一審的判決、裁定確有錯誤的時候,應向上一級人民法院提出抗訴。”據此,抗訴是人民檢察院發現或者認爲人民法院的判決、裁定確有錯誤時,提請審判機關依法重新審理並予以糾正的訴訟...
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交通法電動車左轉彎應該停在那條路線
  • 交通法電動車左轉彎應該停在那條路線

  • 交通法電動車左轉彎應該停在那條路線我給出的交通法電動車左轉彎應該停在那條路線的規定是停在非機動車道。電動車屬於非機動車,不能跟機動車一起走機動車道左轉。正確的左轉方法是:等到綠燈時先直行透過十字路口到達正前方的對面路口,然後左轉等到下一個綠燈時直行即可。意...
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職工開除按勞動法那條規定
  • 職工開除按勞動法那條規定

  • 勞動法緩刑職工怎樣規定的判緩刑也是被認定爲有刑事犯罪的行爲,會被開除公職。如果是公務員就一定會被開除公職。根據《公務員法》第二十四條第(一)規定:“曾因犯罪受過刑事處罰的”不得錄用爲公務員。因此被認定爲有刑事犯罪的行爲的就不再具備擔任公務員的條件,會被開除公...
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雙休扣工資違反勞動法那條
  • 雙休扣工資違反勞動法那條

  • 公司扣工資違反勞動法嗎勞動者和用人單位建立勞動關係,用人單位不得非法對勞動者進行罰款,用人單位非法剋扣勞動者的工資屬於違法行爲,企業以罰款條數來扣績效工資是不合法的。用人單位應當按月足額向勞動者支付工資,不得無故拖欠勞動者的工資。存在拖欠的,勞動者可以採取以下...
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