劳务派遣员工可以进入工会吗?

一、劳务派遣员工可以进入工会吗?

劳务派遣员工可以入工会。劳务派遣人员是用人单位将一些非核心员工或用人单位的一些非专业性工作，外包给劳务公司而被派遣来的员工。工会指基于共同利益而自发组织的社会团体，劳务派遣员工可以加入工会来维护自身合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》

第六十四条

被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。

第六十五条

被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。

被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关

可以与劳动者解除劳动合同。

二、劳务派遣人员工资计入工资总额吗

劳务派遣公司支付，那么公司作为用工单位需要作为劳务费支出，不得计入用工单位的工资薪金，需要计入劳务派遣公司的员工工资薪金；如果是用人单位支付，则应将劳务派遣人员工资计入总额。

《劳动合同法》第九十二条

违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。

劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

三、劳动法可以对员工违纪进行处罚吗

劳动者违纪，用人单位不能对员工进行处罚，但属于过失性辞退情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。同时劳动者违纪造成用人单位损失的，应当依法承担赔偿责任。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对劳务派遣员工可以进入工会吗?的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。

网站地图

更多#劳动纠纷相关法律知识

1.8w 浏览文章劳务派遣员工解除合同的情形是什么1.5w 浏览文章劳务派遣中有什么法律规定1.3w 浏览文章劳务派遣是和谁签订合同1.8w 浏览文章劳务派遣单位有哪些法律责任2.0w 浏览文章怎样认定劳务派遣合同1.4w 浏览文章劳务派遣工作流程如何走2.4w 浏览文章劳务派遣是否可以随时辞退1.8w 浏览文章劳务派遣人员比例怎样规定的1.3w 浏览文章劳务派遣合同和正式合同有哪些不同1.3w 浏览文章涉外建筑劳务派遣经营范围是怎样的1.9w 浏览文章劳务派遣协议应当约定什么内容1.9w 浏览文章劳务派遣工属于劳务外包吗2.2w 浏览文章劳务派遣职工怎样赔偿2.1w 浏览文章劳务派遣要签合同吗1.5w 浏览文章劳务派遣的岗位要求是怎样的4.3w 浏览文章劳务派遣8年必须转正吗1.5w 浏览文章劳务派遣单位的告知义务包括什么内容？1.2w 浏览文章劳务派遣工作流程有什么2.1w 浏览文章如何认定虚假劳务派遣2.5w 浏览文章劳务派遣是合同工的意思吗

更多#劳务派遣相关

咨询劳务派遣的劳务派遣员工和普通派遣员工有什么区别吗384次阅读图文劳务派遣员工能进入工会吗劳务派遣员工可以入工会。劳务派遣人员是用人单位将一些非核心员工或用人单位的一些非专业性工作，外包给劳务公司而被派遣来的员工。工会指基于共同利益而自发组织的社会团体，劳务派遣员工可以加入工会来维护自身合法权益。2024-02-221091次阅读文章派遣员工入职流程是什么？2023.03.0553771次阅读咨询招商银行劳务派遣员月收入多少?1445次阅读图文劳务派遣员工可以进入工会吗?劳务派遣员工可以入工会。劳务派遣人员是用人单位将一些非核心员工或用人单位的一些非专业性工作，外包给劳务公司而被派遣来的员工。工会指基于共同利益而自发组织的社会团体，劳务派遣员工可以加入工会来维护自身合法权益。2024-03-021058次阅读文章劳务派遣员工算工龄么？2023.03.10123845次阅读咨询劳务派遣人员必须签劳务派遣合同吗467次阅读图文劳务派遣职工可以进入工会吗劳务派遣职工可以入工会。劳务派遣人员是用人单位将一些非核心职工或用人单位的一些非专业性工作，外包给劳务公司而被派遣来的职工。工会指基于共同利益而自发组织的社会团体，劳务派遣职工可以加入工会来维护自身合法权益。2024-02-23840次阅读文章派遣人员工伤谁负责2023.03.063312次阅读咨询我属于劳务派遣人员，劳务派遣人员是什么意思300次阅读加载更多更多

劳务派遣最新文章

如何证明劳务派遣合同无效1171次阅读2024.03.29劳务派遣合同不续签有赔偿吗2084次阅读2024.03.28怎样申请劳动仲裁,需要哪些材料6354次阅读2024.03.04劳务派遣中有哪些法律规定2050次阅读2024.03.04特殊工种认定部门是什么？11936次阅读2024.03.04

遇到劳务派遣问题？本站专业律师 处理更可靠快速咨询律师权威解答查看更多我与派遣公司签订空白合同合法吗?2024-04-01 03:19:29网友提问劳务派遣不续签合同赔偿金怎么算2024-03-31 07:25:31网友提问用工分劳务派遣还有什么行式2024-03-31 07:21:49网友提问劳务派遣工，被用人单位锁卡了，进不了厂里了。能要求赔偿吗?2024-03-30 07:52:54网友提问派遣员工被辞退用人单位需要补偿吗2024-03-30 07:04:40网友提问2024年劳务派遣新政策是什么2024-03-30 06:53:35网友提问我之前在的单位是劳务派遣后来转正了如果裁员之前在劳务派遣的年限算吗？2024-03-30 00:51:51网友提问我是劳务派遣公司的人，厂不要我应有什么补偿？2024-03-29 14:07:27网友提问劳务派遣员工就被调整岗位，但是本人无法接受新的岗位可以请求赔偿吗？2024-03-28 16:05:10网友提问劳务派遣可以签8年合同吗2024-03-28 12:51:42网友提问