![简单劳务合同范本]( "简单劳务合同范本")
- 简单劳务合同范本2022甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_________________________________________…...
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![能同时签劳动合同和劳务合同吗]( "能同时签劳动合同和劳务合同吗")
- 一、能同时签劳动合同和劳务合同吗劳动者一般不能同时签劳动合同和劳务合同。如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，则单位可以单方面辞退该劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位...
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![劳务合同能否再签劳动合同]( "劳务合同能否再签劳动合同")
- 劳务合同怎么变成劳动合同双方可以根据当时的情况签订书面劳动合同，这样劳务关系就变成了劳动关系。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间...
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![劳务合同与派遣合同的区别]( "劳务合同与派遣合同的区别")
- 劳务合同与派遣合同的区别1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。【法律依据】《劳务派遣暂行规定...
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![劳务用工未签劳动合同违法吗]( "劳务用工未签劳动合同违法吗")
- 用工单位用工不签劳动合同违法吗公司没有与员工签订劳动合同属于违法行为。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支...
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![出现劳务纠纷该怎样解决问题]( "出现劳务纠纷该怎样解决问题")
- 一、出现劳务纠纷该怎样解决问题1.协商。发生劳务合同的民事纠纷首先应该考虑通过协商的途径来解决，劳务提供者可以与用人单位通过自愿协商的方式协议来消除矛盾。2.调解、遭化解纠纷方面，《民法典》提出多元化解机制，在国家层面运用法律的规定的多元手段综合解决矛盾纠纷。...
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![关于追索劳务报酬的起诉状]( "关于追索劳务报酬的起诉状")
- 追索抚养费的起诉状诉状建议请专业律师代书，能更好的保障权益写明原告(被告的子女)，姓名，性别，民族，出生年月日然后是法定代理人(法院判决的监护人，一般为原告父母)姓名，性别，民族，年龄，出生年月日，家庭住址，电话。接下来是被告(法院判决的应该给予抚养费的一方)姓名，性别，民族，年龄，出生...
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![外包劳务用工方责任]( "外包劳务用工方责任")
- 什么是劳务外包现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工...
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![劳务损害纠纷诉讼期多长时间]( "劳务损害纠纷诉讼期多长时间")
- 劳务损害纠纷诉讼期多长时间诉讼期是三年，因为有相关的法律规定，当事人因有争议的事件向法院提起诉讼的，诉讼时效为3年，从知道权利被侵犯时开始计算。交通诉讼诉讼需要当事人起诉。应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本；根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提...
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![集体劳务合同书的范本]( "集体劳务合同书的范本")
- 终止劳务派遣合同通知书范文先生小姐(员工工号)：依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。解除您的理由是：1、过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条件的○严重违反公司的规章制度的○严重失职，营私舞弊，给...
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![公司主要业务能否劳务外包]( "公司主要业务能否劳务外包")
- 劳务外包能否转包不能，转包是法律所禁止的行为，对转包也称为“非法转包”。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。《建筑法》第六十七条第一款规定：承包单位将承包的工程转包的，或者...
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![劳务派遣收入证明模版]( "劳务派遣收入证明模版")
- 我是劳务派遣，申请公租房需要收入证明盈利方式：管理费：通过自身招聘或用工单位招聘员工，与派遣公司签合同，派遣公司对劳务派遣人员进行管理，收取管理费，一般根据人头来收费，即每人每月多少钱，根据岗位性质和招聘难度有差别人事代理/人事外包：打包承接公司的不涉及机密的人事工作，如...
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![劳务外包人身侵权]( "劳务外包人身侵权")
- 什么是劳务外包现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工...
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![劳务合同签字后能反悔吗有没有法律规定]( "劳务合同签字后能反悔吗有没有法律规定")
- 劳务合同签字后能反悔吗有没有法律规定劳务合同签字后通常是不可以反悔的，如果反悔需要承担相应的违约责任。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。【法律依据】《中华人民共和国民...
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![劳务分包合同属于哪些类型的合同]( "劳务分包合同属于哪些类型的合同")
- 一、劳务分包合同属于哪些类型的合同劳务分包合同属于建设工程合同，是指施工总承包企业或专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业时双方签订的合同。劳务分包合同双方法律关系表现在：劳务分包方通过所雇佣的劳务人员的施工劳务活动，向劳务发...
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![劳务合同承担质保期]( "劳务合同承担质保期")
- 想问下劳务合同履行期限和质保期买卖合同双方当事人在协商订立合同过程中约定的，是用来界定合同当事人是否按合同履行期限和质保期的客观标准，是双方履行合同的时间界限，该界限经双方当事人在合同上签字生效，受法律保护，违反该约定，应承担相应的法律责任。合同履行的期限，以日、...
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![驻马店劳务外包公司]( "驻马店劳务外包公司")
- 劳务外包公司资质的规定是怎样的根据建筑管理法的规定，凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的，签约成功，一般合同都要去建设局备案，如果是通过必选的方式进入者，有劳务资质才有资格去招投标。所以，题目中问劳务外包是否要资质，答案是肯定的。...
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![新项目劳务分包]( "新项目劳务分包")
- 办理新项目用地1、管理费：征地补偿总额3%;2、出让金：详见附表;3、耕地占用税：5元/平方米;4、耕地开垦费：15元/平方米;5、土地有偿使用费：12元/平方米;6、土地登记费：行政机关：2000平方米以下每宗200元，每超500平方米加收25元，最高不超过700元/宗(全额预算事业单位用地按此标准执行...
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![提供劳务者在提供劳务活动中受害应如何划分责任]( "提供劳务者在提供劳务活动中受害应如何划分责任")
- 黑龙江省牡丹江市西安区人民法院民事判决书(2023)黑1005民初***号原告:林**委托诉讼代理人:王波，黑龙江宇通律师事务所律师。被告:牡丹江市金**冷冻食品有限公司，住所地牡丹江市西安区。被告:牡丹江市鑫**食品有限公司，住所地牡丹江市西安区。被告:唐**，牡丹江市***冷冻食品...
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![法律对劳务派遣的规定究竟有哪些]( "法律对劳务派遣的规定究竟有哪些")
- 法律对劳务派遣的规定究竟有哪些1、经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同；劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议；其他。2、法律依据：《中华人民共和国劳...
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![工路项目劳务分包]( "工路项目劳务分包")
- 劳务分包劳务分包指的是承包企业把承包的工程中的劳务作业分包给有资质的企业来完成。在一个工程项目的劳务分包中，无特殊情况不需要发包人或者承包人的许可。而业主是不得指定劳务承包人的，劳务承包人也不得将该合同承包下的劳务再次转包或再次二度分包给其他相应资质的单...
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![詹X、许XX、李XX、许XX与王XX、李XX提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书]( "詹X、许XX、李XX、许XX与王XX、李XX提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书")
- 原告詹X，女，1971年6月出生，汉族，现住辽宁省鞍山市。委托代理人刘伟芳，内蒙古圣泉律师事务所律师。原告许XX，男，1999年1月出生，汉族，现住辽宁省鞍山市。法定代理人詹X，女，1971年6月出生，汉族，现住辽宁省鞍山市。原告李XX，女，1948年5月出生，汉族，现住辽宁省鞍山市。原告许XX，男，74岁，汉族，现住辽...
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![劳务方面纠纷起诉流程是怎样的(劳动纠纷起诉流程)]( "劳务方面纠纷起诉流程是怎样的(劳动纠纷起诉流程)")
- 劳务方面纠纷起诉流程是怎样的(劳动纠纷起诉流程)一、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起...
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![劳务外包工伤责任]( "劳务外包工伤责任")
- 劳务外包工伤责任1.现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。2.因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程，而且许多基础数据都已经不在企业内部，这样导致了一个严峻的现实问题：如何将生产外包作为...
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![工程劳务纠纷是什么诉讼(建筑工程劳务分包纠纷)]( "工程劳务纠纷是什么诉讼(建筑工程劳务分包纠纷)")
- 工程劳务纠纷是什么诉讼(建筑工程劳务分包纠纷)用工单位与劳务分包单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。...
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